深圳招聘

* 岗位职责：

- 深入理解领导力/管理课程、公开课业务以及为企业定制的人才发展项目业务，准确捕捉产品/项目/业务的价值点，撰写有吸引力、甚至有见地的专业软文

- 策划线上、线下市场活动，协助或促发讲师（主讲人）一起设计、编写内容，并设计宣传文案

- 视频剧本设计与编写：参与课程研发，设计教学所需视频剧本。为了市场宣传目的，设计用于宣传课程和咨询项目的视频剧本

- 参与研发团队的课件构思与设计

- 采编咨询项目案例，汇集成案例用于宣传

- 与营销团队和产品研发团队其他职能配合，辅助完成其他事务

* 岗位要求：

- 本科及以上学历（心理学、文学、管理、工程等专业都可），名校择优；CET-6及以上；有相关工作经验者

- 有较强的文字功底和信息采编能力

- 善于观察，喜欢深入琢磨，独立思考和学习力强

- 产品敏感度强，有一定的独立组织与策划能力

- 工作态度积极，热爱编辑、文策工作，善于主动挖掘信息（阅读、网络）资源，有自我挑战精神

该岗位有机会吸收学习国际领先的领导力课程、人才发展方式、以及和资深高管/顾问碰撞经验和见解，并参与课程研发的关键工作。

该岗位需要独立构思出自己有体会（对自己也有帮助）、有见地（经过深入思考分析的）的内容，并且这些内容对读者有启发，而不停留于玩不同的表达形式。

美国管理协会 AMA
AMA（American Management Association）作为一家管理培训与咨询机构，有着98 年历史，在近20 个国家及其重要城市设立分支。
坚持“Practitioners Help Practitioners（实践者帮助实践者）”的理念，AMA 的课程注重“Learning through Doing（做中学）”，讲师为来自企业界的经理、高级主管、各行业顾问甚至CEO。
AMA 为90% 以上的世界《财富》500 强企业提供培训服务，每年全球参加AMA 培训的人数超过20 万。

美国管理协会（中国）AMA China
AMA China 早在1996年进入中国，是最早进入中国的一家外资管理培训与咨询公司。
AMA China引进国际优质的管理课程和本土开发适合中国企业管理人员实际需要的培训课程，建立了完善的课程体系，帮助一线主管提升管理技能，帮助二线主管提升领导力，帮助高层管理者提升策略变革力。
AMA China 还通过引入先进的行动学习技术、引导技术、教练技术和人才测评技术，结合中国企业的实际情况，可以针对企业转型期的人才发展挑战，提供完整、灵活、协助企业转型的人才转型解决方案。
AMA China 培育了一支强大的专职资深讲师团队，专注于企业咨询诊断、课程开发、人才发展方案的开发及实现。
AMA China 目前在上海、北京、广州、深圳、成都5 地设有办公机构，员工近200 人，每年开办公开课近400 场，每年为400 余家跨国企业、大型国有企业和领先民营企业提供“度身定制”的人才发展方案。