深圳招聘

1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录；

2、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合;

3、接听电话、妥当应答，并做好电话记录；

4、掌握公司经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行；

5、完成公司经理或综合管理部经理交办的其他工作；

6、根据公司发展的要求制定人力资源战略；

7、设计并完善公司人力资源结构；

8、完成公司人力资源的日常招聘工作；

9、完善公司绩效考核制度。

工作时间：早九晚六

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