技术总工
深圳邦芒人力资源有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2019-06-01
- 工作地点:深圳-宝安区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:1-2万/月
- 职位类别:市政工程师 公路/桥梁/港口/隧道工程
职位描述
工作职责:
1、在项目经理的领导下全面负责项目的生产技术、安全、质量管理工作,实行总工技术负责制。
2、组织审查项目技术方案,在保证项目安全、满足运行工况的前提下优化设计方案。
3、审查项目施工组织方案,对项目建设危及安全的工程部位,要从技术上,施工组织上提出合理化意见。有效地进行工程技术管理。
4、联系设计单位、监理单位、组织项目工程的施工图会审和技术资料交底。协调设计单位,确保设计图纸及资料满足施工需求。
5、负责审查工程施工规划及方案,组织编写工程招标文件及技术协议。参加工程招标、评标工作。
6、负责对设计合同、监理合同、施工合同、设备采购合同、设备制造合同的技术条款进行审查。
7、建立公司安全、质量管理体系。总工程师是公司安全、质量管理工作的第一责任人。
8、组织制定公司项目预防安全事故、质量事故的措施。对项目发生的工程事故、质量事故负责组织调查及处理。
9、负责联系安监、质量监督部门,技术档案部门,确保工程项目依法、有序施工。
10、会同生产经理组织项目的分部工程验收、单位工程验收、项目竣工验收;组织或参与编写工程竣工报告和技术总结。
11、组织工程索赔的技术资料核查,提出重大索赔的处理意见。
12、完成项目经理交办的其它工作。
任职要求:
1、专科及以上学历,市政工程、土木工程、隧道桥梁等工程管理类相关专业。有一建(市政、水利)优先
2、5年以上大型市政综合工程项目技术管理经验;能全盘把控项目的质量、工期、以及施工技术节点;有建造师证书及中级职称者优先。
3、熟悉有关工程技术标准,能对工程方案的评审提出独立意见,能结合应用不同的工艺技术,使工程方案科学、经济、合理。
4、具有较强的技术领导和技术决策能力,能组织有关业务人员处理好生产中出现的工程技术问题,并有独立解决重大工程技术问题的能力。
6、有强烈的事业心和责任感,可接受常驻外地项目。
试用期1-3个月(表现优异者可提前转正)
公司介绍
公司对外服务范围:“人才派遣、劳务外包、人事劳动事务代理、职业培训、猎头服务、企业管理咨询、教育咨询”等。目前与邦芒人力建立人事外包合作客户近万家,雇员数十万人。人力资源服务覆盖了人员招聘、面试、测评、培训、体检、档案整理、工资、社保、合同、辞职及其他跟踪服务。
公司在确定信息准确、安置迅速、待遇可靠、服务完善和为企业遴选人才,为人才精挑企业的工作理念中,不断追求自身发展和客户发展的统一,注重员工自身能力的提升,拓展服务领域、更新服务观念,把诚信、高效、负责、奉献的服务精神渗透于公司的各项经营管理工作中,在团结务实、开拓进取的领导团队带领下,居安思危、追求卓越、蓬勃发展,树邦芒人力好形象,创邦芒好品牌,将公司做好、做大、做强。
联系方式
- 公司地址:地址:span高新区中区科研路9号比克科技大厦6层601A、601B室