深圳招聘

工作职责：

1 负责产品声学部分的特性测试和研究开发。

2 进行产品设计、改进和维护、测试。

3 制定产品开发方案、对箱体、喇叭、分频品进行仿真，对系统音质的调试及改善。

职位要求:

1 大专或以上学历。

2 有5年多媒体电子线路设计、PCB调试及音质调试经验。

3 熟悉智能终端，消费类影音系统配套音响（收录机、组合音响、BT和WIFI音响、智能音响）设计，有丰富的高频干扰解决经验，有多年的USB/SD、收音、无线或篮牙技术及开关电源设计经验。

4 对HDMI，SPDIF，DSP和电子分频等应用者优先；2.4G或5.8G无线音频设计相关经验者优先；有WIFI或蓝牙音响系统，对蓝牙相关协议有一定了解，对各种电池周边设计者优先。

5 英语4级以上，要求能熟练读写，能流利讲说的更佳。

招聘公司简介：上市公司，中国电声产品、移动互联音频技术、健康电器产品领域的领先者之一。

凯睿管理咨询是一家创新型的中高级人才配置与管理咨询的专业人力资源机构。我们专注服务于零售、快消、制造、生物制药及医疗器械等行业。凯睿的核心团队由从业经验在十年以上的人力资源专业人士、企业管理顾问等组成。我们的宗旨是：专业、快而精准的人才匹配与人才推荐，更好的客户体验。