深圳招聘

一、工作职责：

1、制定完善执行公司各项人事制度，做好制度化管理；

2、推行开展HR六大模块，完善公司HR体系；

3、协助总经理做好企业经营管理，推动公司数据化管理，高效产出。

二、任职资格：

1、3年以上HR工作经验，熟悉HR六大模块具体操作；

2、招聘工作精通，能够有效开发招聘资源，保证人员及时到位；

3、熟悉人力资源和行政管理基础理论知识，熟悉劳动法律法规，善于处理员工关系；

4、工作认真负责，沟通协调能力强、学习能力佳；

5、吃苦耐劳，责任感强；

6、积极向上，富有激情，事业心强，能稳定发展。

三、岗位特点：

1.工业4.0智能工厂（CPS+大数据+人工智能）朝阳行业，职业发展前景可观；

2.高科技项目平台，企业高管一对一培养，助你快速成长；

3.创业创新型企业，Pre-A轮，广阔的职业生涯发展通道及晋升机会；

4、公司实行5.5天8小时工作制，周六上午正常上班，法定假按国家休假方式休息；不能接受的请勿投简历！

（备注：有能力有决心突破自我的人员不受条件约束、BAT等大型互联网企业人员优先考虑）

深圳捷讯智能系统有限公司是一家专注"无人工厂”整体解决方案的高新技术企业，以工业信息化和自动化为核心，基于工业4.0标准体系为中国制造企业转型升级提供"物联网和中央控制软件、MES、自动立体仓、AGV、上下料机器人”等一体化解决方案。