深圳招聘

岗位职责：

一、薪资：

无责任底薪（5000元-8000元）+高额提成+奖金，公司销售平均工资在10000-50000之间，销售业绩好的上不封顶，想拿高薪很简单，只要你肯努力就行。一份耕耘一份收获。

二、新人入职

公司提供免费培训（老员工一对一培训，书面培训+实际操作+优秀销售文本），让你快速学会销售技巧，公司提供专用电脑。工作环境（大厦写字楼+空调等），公司氛围很好，新人可以很快融入进来。同时公司不定期组织聚餐，外出活动，享受带薪年假、带薪婚假、全国旅游（业绩突出者，公司奖励海外豪华旅游+高额的销售排名奖励）

三、人性化的晋升机制

（根据个人销售业绩，个人能力进行考核，销售经理-总监-总经理）让有理想的你能一展拳脚。

四、金财公司的介绍及优势，

现在国家进行税收改革，企业对于财税这方面的需求越来越大，公司现在正处于高速发展阶段，目前已经合作的企业有中国移动、华为、网易、三星、中国石油、一汽、华谊兄弟、美的、等都是知名企业。公司董事长是历任IBM投资公司高级财务分析师、财务经理；国内大型管理软件公司首席财务专家的张金宝老师。

在优秀的团队工作会让你成长的更快，学习的更快。

公司提供优质的客户资源和电话，微信等，手把手教你如何销售，不会外出。优质的客户资源，多方面的销售提成，让你的收入有保证。毕竟出来深圳打工也不容易，所以公司给予新员工都是有各种保证，能让你在深圳稳定的生活。

金财的优势在于产品的自主研发，落地性强，不单只是提供老板培训，更能提供企业上门解决企业财税问题，在老板财税这个版块，现在是规模***的一家公司，五十多家分公司、1000多名在职员工，行业经验已经沉淀十余年。

五、工作内容

电话销售+微信+短信+网络

根据公司提供的资源，通过以上的各种方式与客户联系，取得销售机会，达成销售目标。同时与客户达成长久合作关系。

六、任职要求

1、18-32岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

2、对销售工作有较高的热情；

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

6、不甘于平凡、想通过自己的努力实现梦想，有发自内心得赚钱欲望和强烈的事业愿望

7、无销售经验的也不用担心，公司的专业培训会消除你的后顾之忧。欢迎应届生，有抱负的，有想法的但是没有这方面经验的你的加入。让我们共同成长。

七、工作时间

周一到周五（8:30-11:50 1:30-6:00）周六（9:0011:50 1:30-6:00）周日休息，月休4天

八、寄语

其实每一个人出来找工作，都很迷茫，很多人有自己的特长但是却没有合适的职位，让你一展拳脚，或者没有一技之长。我们都想找一个能赚到钱的工作，也稳定的工作，但是深圳很多工作对于自己来说，又是一个新的挑战，所以我希望每一个求职者，都要给自己一个机会。一个去挑战、去证明自己的机会，你去尝试了、尽力去做了。才知道自己的能量有多大。成功就是需要不断的去学习、挑战。而且公司是无责任底薪加提成，这就是给予你一个保障，让你能够无后顾之忧的去学习、成长。希望你能加入我们，让我们一起学习，一起成长。

北京金财管理咨询有限公司（简称：金财控股），系中国财务技术网演变而来，由张金宝等10余位来自跨国公司的财务专业人士所创建，成立于2005年10月。民营企业财务咨询，专注于民企管理系统研究与财务技术开发的机构。
        金财咨询的创始人中，有来自IBM、诺基亚、通用、肯德基公司的前财务高管，也有会计师事务所合伙人、律师、IPO上市融资专家。服务客户有华为、移动、邮政、中粮、三星、中石油等企业，涉及制造、商业、服装、能源、金融、地产、医药、工程等领域。产品包括财务团队培训、财务咨询、财务托管、 税收筹划、内控审计服务等。
        凭借专业的技术和优质的服务，金财咨询赢得了众多客户的信赖，领跑于中国财务咨询和培训服务业。自2005年成立以来，倡导成立了财务技术俱乐部，并组建了管理会计研究中心。在全国累计举办了200多场的老板财务沙龙与1200多场高端财务培训，为世界500强、中央企业、上市公司、民营企业共6000多家单位提供了财务管理咨询、内部培训及相关服务，影响学员超10万人，服务民营老板超2万人。
        金财咨询本着"专注、权威、开放、敬畏"的文化理念，用"实战、实效、务实、落地"的产品来服务客户。金财咨询的老板财务课程是一个分享财务实践、互动交流的高端活动平台。