深圳招聘

岗位职责：

1. 开发和锁定目标客户，获得信任，建立良好的客户关系；

2. 进行客户需求引导和需求挖掘，提供适合的人才发展建议，提供定制解决方案；完成销售目标；

3. 培训项目的管理，包括规划、协调和过程控制；

4. 制定大客户销售策略，完成年度销售指标；

5. 更新客户数据库及销售报告；

6. 对内部流程的了解和熟悉，包括资源预订流程等，提供销售预测和市场信息，持续学习。

任职要求：

1. 大专以上学历，有培训行业销售经验1一年以上；

2. 具有优秀的客户开发，客户需求挖掘和撰写方案能力；

3. 学***动性高，团队协作好；抗压能力强；

4. 热爱培训，客户导向，愿意帮助客户成长。

深圳市甲和管理咨询有限公司由在职企业名家和资深咨询顾问汇聚而成，通过场域构建+场景测评+***实践，为甲方提供【优效】人才培养项目服务。合伙人主要来自清华、中科院等知名院校，近十余年在企业的实践多次被《培训》、《哈佛商业评论》、《人力资源》等知名期刊报道。十几年来，我们一直在通过提升管理者的能力，解决企业实际问题、提升企业效益。我们发现，传统培训越来越难推动管理者发生改变，而其中最难、最关键的是如何【推动每个管理者从内在开始反省自己，看到自己的问题】。