深圳招聘

要找的是能把团队真正带动起来的人，深入了解公司行业特性，了解公司真实需求，呈现有战力有业绩的素质团队！然后和大家一起分享利益!  下面是些模板化东西，简单浏览就好！

岗位职责

1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结；

2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；

3、为公司的发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作；

4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；

5、定期收集及对比市场人才水平，提高企业人才竞争力；

6、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；

7、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。

任职资格

1、人力资源、行政管理或相关专业，大专以上学历；

2、3年以上企业同岗位工作经验；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高；

6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

  华璨传媒成立于2010年，一直专注于深圳活动策划，年会、发布会、开业、周年庆典、会议会务、论坛、开幕展览、高端酒会、晚会、家庭日，大型活动策划、设计、执行于一体公关公司.多年来以高端策划精彩创意不断赢得新老客户好评。
  公司曾多次成功策划举办深圳市政府机关、大型企业的大型文化活动，秉持“来自客户，依托客户，服务客户”的理念，以专业、丰富的人才资源作为依托，以成熟的广告活动策划执行经验为基石，凭借独特的创意、针对性的策划、诚信的态度，力争寻求商业与文化的完美整合点。
  在经过不断的努力和长期的运作，华璨文化公司积累了丰富的经验，培养了一批高素质的专业人才，并在业内取得了卓越的成绩。我们期待为政府、企业、事业单位提供更优质的服务，打造一流的文化品牌。
----企业文化----
不为千篇一律，只做万里挑一
十年的沉淀，汇聚所有后来者的信仰，才铸成华璨特有的文化。每一份坚持，都是信仰的见证，每一次突破，都是文化的升华
对于华璨来说
客户不是上帝，而是良师益友，彼此相辅相成，我们能做的只会竭尽所能，待客以诚
员工不是苦力，而是亲密战友，彼此共同进退，我们能做的只有荣辱与共，任人唯贤
伙伴不是逢场作戏，而是忠实盟友，彼此互为臂膀，我们能做的只是同舟共济，交友以德