深圳招聘

1、根据总公司确定的战略目标和年度计划，负责分公司的经营管理，确保分公司年度经营目标的全面实现；

2、全面负责分公司各版块的经营管理工作，主持召开分公司经营、协调、行政等经营管理会议，有效解决经营过程中的问题；

3、负责分公司管理、流程、制度等建设和优化，并监督实施；

4、管控公司内部体系、机构、权限设置与调整；控制分公司内部成本费用，达到利润***化；

5、保质保量完成公司业绩目标，对公司的业绩、财务指标负责；

6、负责公司团队建设，提倡正能量，优化团队结构，控制人员数量，提升团队人员的能力和实际绩效。

任职要求： 年薪50万+提成

1、35以上，大专及以上学历，市场营销、工程管理类专业毕业，10年以上运营管理工作经验；

2、具有丰富的建筑公司经营管理经验，曾担任过3年以上大型建筑企业副总经理以上职务；

3、在市场拓展、客户开发、承接项目、整合资源方法有极强的能力者优先录用；

4、具备一定的社会资源及行业经验；

5、具有极强的决策能力、组织协调能力、领导能力、具备组织系统管理能力，全面风险管理意识，能够从全局上把握公司的经营管理风险；

6、具备高层管理人员个性和人格魅力，具备开拓创新精神和事业心；

7、有高度的敬业精神。

  上海巨丰建筑工程有限公司成立于2002年2月10日。公司成立时注册资金600万元人民币，经营范围为施工总承包三级、建筑装修装饰工程三级。公司于2014年已获有房屋建筑工程总承包一级、建筑装修装饰工程设计与施工一级、市政公用工程总承包三级、机电设备安装工程专业承包三级；经过近10年多的努力，截止2015年，公司注册资金贰亿元人民币，建筑装修装饰工程设计与施工壹级资质，公司现正筹备房屋建筑工程总承包，市政公用工程总承包，机电设备安装工程专业承包，水利水电工程施工总承包，建筑幕墙工程专业承包，地基与基础工程专业承包，钢结构工程专业承包等资质的升级；力争在2020年达到房屋建筑总承包特级企业的目标。

  本公司现有职工365人，具有职称的工程技术和经济管理人员106人，其中工程技术人员139人，工程技术人员中具有中级职称的人员60人，具有注册一、二级建造师15人；随着企业的发展，管理人员不断培养扩充至450人，形成一个岗位构架合理、老中青协调配合的管理团队。

  公司近三年年承接产值在10亿左右，年完成产值超过6亿，公司年承接产值逐年递增，到2015年力争完成年均产值30亿的目标；企业发展方向明确，近5年内打造国内知名的装饰装修品牌和一定影响力的建筑总承包企业，近10年内创建国际一流的建筑品牌。
 
  历年来，我公司承接了多项工程，如上海立信会计学院图文信息中心工程，由1个椭圆型2个半圆型建筑组合而成的欧式仿古建筑，本工程技术含量和施工难度比较大，工程总建筑面积21000 m2, 地上面积17900m2、地下面积3100 m2, 现浇钢筋混凝土框架结构，总造价10000万元，获上海白玉兰奖；上海中远集运临港项目工程，建设地点位于深水港物流园区北部临港仓储转运物流园区内，工程占地面积约23.18万平方米，建筑总面积约6.46万平方米，工程范围包括行政楼、大型储藏车间、集装箱堆场、查验平台、加油站、箱修车间、机修车间等18个单体项目，其中厂房建筑总面积 4.5万平方米，行政楼及辅助用房1.96万平方米集装箱堆场面积约7.28万平方米，道路面积3.44万平方米。工程造价2.7亿元；崇明陈家镇林业管理用房工程由上海市陈家镇建设发展有限公司投资建设，项目选址在崇明岛的陈家镇东滩，本工程主要结构形式为框架结构，地下局部一层，地上三层。总建筑面积为5117平方米。地下部分建筑面积448平方米，地上建筑面积4669平方米。总建筑高度17.25米，工程造价5500万元，本工程为目前中国最节能、最环保的智能生态化样板大楼，采用地热能、太阳能、风能三维一体的节能、自发电量达70%的智能生态楼宇；？浦东干部学院浦东干部学院；新上海国际大厦内精装饰工程等一系列优质的、获得各方面好评的工程。

  根据公司战略发展的需要，现正筹备天津中业房地产开发有限公司的建立。
  公司选用人才及培养发展的理念是“以人为本，能者居之”。
  公司的企业精神是“诚实、拼搏、创新、致远”。
  企业服务理念是 “以诚取信，服务社会”。