深圳招聘

1、 根据公司的战略发展目标进行人力资源管理中、长期规划，并监督执行；
2、 根据公司的发展，进行组织架构与工作流程的设计、调整，使组织运作高效、协调；
3、 组织制定公司绩效考核方案与制度；
4、 参现公司年度及季度经营计划的制定，并负责提交本部门工作计划和实施计划；
5、 组织制定和实施公司薪酬规划，保证公司在保持成本竞争力基础上的对人才的吸引力；
6、 各项人力资源政策的制定及监督；
7、 内部沟通渠道的建立和晋升机制的建立；
8、 负责领导和组织实施公司企业文化，形成良好的工作氛围，树立和维护公司良好的企业形象；
9、 组织员工招聘、与员工培训；
10、本部门员工的培养、考核和激励；

是深圳市雨菏投资有限公司旗下的，集外科整形美容技术开发与整形医疗机构投资为一体的全资独立公司。依美国际秉承“至善、至精、至美”的理念。以善为本，追求技术的精益求精，达到美丽蜕变的效果。

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