深圳招聘

一、岗位职责：

1. 负责所辖区域开发新客户维护老客户，介绍公司的产品、服务及品牌；

2.电话联系了解和发掘客户需求及合作愿望，及时准确提供初步的解决方案；

3. 与目标客户保持良好的沟通，与客户及时分享行业信息和趋势；

4. 负责售前客户的跟进，解答客户的疑问，客户关系管理与维护；

5. 定期汇总、分析区域内客户动态，制定客户开发策略并实施。

二、岗位要求：1. 大专以上学历，市场营销相关专业、川渝籍优先考虑2. 有市场开拓、大客户销售工作经验者优先考虑；3. 普通话流利，具备优秀的沟通技巧；4. 富有开拓精神及良好的团队合作意识、学习能力、协调能力；5. 熟练使用word、excel、power point等办公软件；6. 22岁~28岁，男女不限，身体健康，能承担工作压力。三、待遇：1. 工资构成：基本工资4000+工作绩效1800（98%能拿到）+团队绩效+上单提成+签单提成；2. 公司提供良好的个人晋升发展空间，晋升通道：专员—组长—主管—经理—总监；3. 入职后，公司提供完善的岗前培训，培训内容包括房地产基础知识、管理咨询基础知识、销售技巧；试用期三个月(表现优异者可提前转正）；4. 享有社保、公积金、节假日福利、生日福利等；月度活动安排丰富；带薪法定节假日；五天半工作制（如完成公司业绩任务 可双休）；5. 提供住宿及工作餐。

深圳市康达信房地产管理咨询有限公司简介：
      康达信房地产管理咨询是国内领先的房地产管理咨询机构，一直以卓越的管理咨询效果,高度的客户满意度和客户忠诚度，良好的口碑获得客户的高度信赖，以“把握客户需求，提升客户价值，承载客户信任，超越客户满意”的咨询理念获得内部员工与外部同行的尊重。康达信房地产管理顾问致力于房地产卓越管理。
为致力于管理质量和管理绩效的提升，我们在参照国际先进的管理方法、对标杆企业的优秀管理经验的潜心研究及多年的咨询经验积累总结的基础上，构建了：“以战略管理（STRATEGY）为导向、以流程管理（PROCESS）为载体、以组织（ORGANIZE）管控为平台、以培训（TRAINING）为保障、以绩效管理（PERFORMANCE）和薪酬管理（PAYMENT）为机制、以文化（CULTURE）和品牌（BRAND）为驱动”的房地产卓越一体化管理解决方案，全面优化地产企业核心基因，快速提升企业核心竞争力，得到了客户的高度评价和充分肯定。
康达信房地产管理顾问是万科集团、金地集团等指定的管理咨询机构，国内房地产百强企业中超过50％接受过康达信的咨询或培训，已经为500多家房地产企业提供了专业的管理咨询服务。
       专注、专业和高质量的咨询服务使我们获得了客户的信赖和尊重，基于对康达信咨询效果的高度满意与信任，康达信每年的老客户再签约率超过70％。
 
主要咨询范围：
 
管理咨询：战略规划、组织管控、流程优化、人力资源、企业文化和品牌等
专业专项咨询：产品线规划、技术标准、设计管理专项、工程管理专项、成本管理专项、全面预算管理专项、采购管理专项、计划运营管理专项、风险与内控管理专项等
物业咨询：物业顾问、物业企业战略规划、组织管控、流程优化、人力资源、企业文化和品牌等
 
公司地址：深圳福田区深南大道6008号特区报业大厦21楼（附近地铁站：香蜜湖站、福田站；公交车站：华强职校、特区报社）