深圳招聘

　1.根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划;

　　2.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;

　　3.进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作;

　　4.负责应聘人员资料库的建立和维护工作;

　　5.负责办理人才录用的相关手续等工作;

　　6.寻求与人才市场、招聘机构的合作，并与其保持良好的合作关系。

招聘专员应具备的能力

　　1.具备招聘相关知识和能力，熟悉招聘相关流程以及招聘渠道;

　　2.具备较强的分析判断能力;

　　3.具备良好的语言表达能力以及沟通交流能力;

　　4.具备良好的计划以及安排能力;

  深圳正中知识产权咨询有限公司拥有完善的公司管理体制和优秀的企业文化，拥有一支20人的优秀服务团队，可为客户提供国内外商标、专利、版权代理服务、高新技术企业、科技项目（资助和资质）申报服务。公司拥有一批优秀的企业客户，有中建科技、建安集团、瑞达电源、南山医院、贝仕达克、安尼泰科、安博检测等，公司2014年8月1日成立以来与数百家企业建立了良好的合作关系并赢得了客户的高度信赖。