深圳招聘

一、岗位职责

1.根据工作计划负责选择招聘渠道，发布招聘信息信电话邀约相关人员进行面试；

2.负责每月员工考勤的统计及社保、公积金事宜的办理；

3.员工档案的定期整理及画名册的及进更新；

4.员工入离职手续办理及人事报表的及时报批；

5.负责办公用品的盘点工作，做好登记存档，并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记；

6.协助上级领导完成其它临时性的工作处理及部门内的日常事务工作。

二、任职要求：

1.大专以上学历，***，形象良好；

2.一年以上人事行政相关工作经验，具有良好的口头表达能力，亲和力强；

3.办公软件操作熟练，诚实敬业、工作执行力较强，开朗热情。

3.

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