深圳招聘

岗位职责：

1. 完善人力资源管理体系，向公司决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议。

2. 根据公司业务发展需求，编制年度人员招聘计划，经批准后实施，及时提供人力支持。

3. 建立有效的培训体系，组织开展专项培训工作，对试用期员工进行培训及考核，并根据培训和考核结果建议部门录用。

4. 组织实施绩效管理，完善绩效考核制度、薪酬福利体系，建立激励和约束机制。

5.负责员工关系相关工作，员工奖惩，配合其他部门做好员工思想工作，提升员工士气，有技巧的处理劳动关系。

7. 认同公司文化价值理念，并能有效推动企业文化建设和宣传，组织策划及开展除企业经营以外的各项活动，开展年会、年度表彰等活动。

8. 根据公司需要、发展方向、发展阶段完善行政人事管理制度的建设，监督执行及优化。

9.统筹管理公司行政事务，提供必要的办公支持和后勤保障，控制各项行政费用支出。

10.负责公司内部、外部的宣传和沟通工作，与相关单位建立良好合作关系。

岗位要求：

1. 全日制国家统考专科或以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业。

2. 3年以上行政人事管理经验，1年以上电商行业经验优先。

3. 熟悉人事、行政管理的相关工作流程，了解国家劳动部门及其他相关部门的政策、法律法规。

4. 熟练使用办公软件，有良好的口头表达能力和公文写作能力。

5. 优秀的外联、公共事务处理能力，能够及时解决突发事件。

6、年龄要求：28-35岁人士

   深圳市雷亚德光电有限公司成立于2008年，是由Liyang Electronics (HongKong)Limited投资的全资子公司，是一家专业致力于LED绿色照明产品研发、生产和销售的高新技术企业。公司位于深圳市，交通便利，拥有6000平方米花园式厂房及封闭式无尘车间，并配备了光色电测试系统、IES测试系统以及全自动固晶，焊线，点胶、自动贴片机、回流焊机等一系列先进的研发和生产设备。

    公司自创立以来一直秉承开拓创新、追求卓越为发展壮大的依据，零距离品质服务为企业生存之本。公司坚持自主研发，自主开模为主，拥有强大的设计/生产能力，在光学/电子/和结构方面汇聚了当代最前沿的高新技术和行业精英，并通过了ISO9001：2000国际质量管理体系认证。依靠先进的设备和完善的管理制度为客户提供高效、节能、绿色环保的LED照明产品。多项技术拥有自主知识产权及发明专利，产品的先进性与质量的稳定性一直处于行业内领先地位。 目前我司产品主要有1-500W LED大功率系列,主营LED投光灯/LED工矿灯/LED路灯，8年的户外产品从业经验，还可依据客户需求，提供专业光源及照明系统配套解决方案。产品广泛应用于道路、工厂、广场、酒店、楼宇外墙、广告牌、及家居照明领域。产品远销欧美，东南亚，南美，澳洲各国，赢得了广大客户的一致好评和信赖。LED路灯年出口量为30000-40000PCS，LED投光灯月出货量为3-5货柜。
   “感受光的魅力，找寻光的价值”，雷亚德人秉持“技术为本，品质至上，诚信为商，精益求精”的企业理念，一直对创新、品质、服务孜孜追求，竭诚为广大客户提供一流的产品，***的服务；愿与世界各地企业和商家朋友精诚合作，为世界LED 绿色照明贡献我们的智慧。

    福利待遇：1、公司实行双休制（5天/8小时工作制），全员购买社保。 2、固定工资+提成+年终奖金+其他福利，具体待遇面议。3、公司每年根据公司经营情况免费提供年度旅游活动、各种节日礼品、生日会等；
    办公室实行全绿化办公，配有员工休息室，娱乐室，宿舍为4人每间，独立阳台，独立洗手间和卫生间，配置全功能热水器，工业园饭堂提供优质美味的饭菜，价格实惠，另外还有生活超市，网吧，台球室，篮球场。海外拓展部每年定期组织销售工程师参加广州，香港，国外电子展会，并直接跟客户面对面沟通，谈判，有出国的机会。公司是一个朝气蓬勃的团队，75%是大专及以上学历，拥有完善的培训体系。定期组织公司员工进行户外拓展，增进团队凝聚力和积累正能量！