深圳招聘

1、男女不限，大专以上文化，2年以上人事行政工作经验 2、对公司人力资源管理现状信息进行收集、分析和统计；企业人员供给需求分析、企业组织机构的调整与分析；依据分析数据和结果，结合企业战略，制定未来人力资源工作的方案 ；人力资源管理费用预算的编制与执行，企业人力资源制度、政策的制定与完善。

3、需求分析、预算制定、招聘方案的制定；发布和管理招聘信息；筛选简历、面试通知、面试的准备和组织协调；面试过程的实施，分析和评价面试结果；确定最终人选以及通知录用；面试资料存档备案，储备档案管理并及时更新

4、薪酬调查，制定有竞争力的薪资福利体系，合理的薪酬结构、薪酬分级、薪酬策略；适时调整公司薪酬方案，经营业绩考核方案和员工加薪奖励方案；薪酬福利预算；薪酬制度的控制和管理；日常的工资核算、工资福利发放。

5、建立有效的绩效管理体系，制定和修订绩效考核方案；具体负责月度、季度、年度考核的组织、统计、分析、应用、归档等工作；负责核查员工绩效考核结果，并对异常结果进行纠偏；定期对公司绩效管理办法进行修正；受理员工绩效考核投诉。

6、了解公司内部培训需求，编制培训规划，开发培训课程，建立、完善培训体系；组织培训材料，开发利用培训辅助设施；设计培训评估体系并跟进培训后效果反馈；指导各相关部门贯彻落实各项培训项目；控制培训支出；管理培训师，监督、评价其工作方法及工作效果 。

深圳市信阳科技有限公司成立于2017年11月，公司坐落于深圳市宝安区石岩街道宝联创新产业园，是一家集产品研发、生产、运营等为一体的高新科技企业，现有职员近100人，其中90%为研发、销售及运营人员。公司专注为酒店及医院、学校等提供高标准的云智能共享消毒干衣机及消毒干衣定制模块，实现服务自助化、消费社交化、管理网络化，解决商旅人士、医护人员及住院病患者、在校师生衣物晾晒、熨烫、消毒杀菌、除螨除臭的难题，为出行人群提供全天候的居家体验，24小时维护个人隐私和贴身健康。公司是目前国际上唯一一家以互联网平台+金融+实体+共享模式免费投放衣物护理设备的运营商，当前正以深圳运营总部为中心，全速向全国各省、市、自治区及东南亚、欧美市场推进，发展空间巨大。

    公司秉承以人为本的理念，提供人性化的管理方式、宽松的工作环境、弹性的发展空间，诚邀志同道合的人才和各界专业人士、合作伙伴加盟，携手共进、共创、共赢，共享收获的果实，共写属于你我的历史。