深圳招聘

工作内容：

1、学习掌握公司业务流程、学习相关贷款产品知识。

2、利用公司资源，拨打和接听客户电话、约客户上门沟通融资方案、签订合作协议、跟进款项回收。

3、持续为客户提供资金策划方案。

岗位要求：

1、18-30岁，高中以上学历，专业不限一年以上工作经验（优秀应届生可考虑）；

2、具有良好的人际交往能力和敏锐的市场洞察力；

3、具有较强的抗压能力和高度的责任感；

4、具有一定的团队管理能力，有能力带领团队达成预设的目标；

5、有从事房地产、理财保险、、银行、金融机构等行业的相关经验者优先；

薪资福利：

1、薪资结构：薪资=无责任底薪+提成+年终奖

2、试用期15-30天，无责任底薪为4000元/月（根据地区略有差异，以500元为台阶，根据个人绩效来逐步提升）。综合月收入20000元以上。购买社保，签订正式劳动合同。

3、提成约为15%-50%，为同行业高等水平，单笔提成从8千到60万不等。（员工复试合格后会详解提成制度）。

4、年终奖（公司参考效益等情况予以发放，入职半年以上员工即可得）。

5、每月不晚于15号发放上月薪资。

6、完善的晋升空间，客户经理--主管--副经理--经理--市场部总监---分公司总经理！

带薪培训，我们通过完善、公正的晋升制度，来确保每位员工都有充足的发展空间和晋升机会

公司设有茶水区，冷暖空调，微波炉，冰箱等设施供员工使用。

办公环境舒适。

集团统一福利：

1、员工培训：系统完善的新员工培训、技能培训、中高层管理干部培训、内外商学院等；

2、员工活动：家庭文化日、运动会、篮球赛、才艺大赛、不定期国内外旅游等；

3、员工关怀：健康检查(年度)、生日会(月度)、水果餐(每周)、节日福利&家属慰问等；

4、奖金福利：签单奖、周任务奖、月激励奖、年终奖等； 休假5、5、国家法定假日，包括年休假、病假、婚假、丧假、产假等；

6、公司会不定期组织丰富多彩的员工集体活动 （每年2次国内旅游、1次出国旅游、户外拓展等）。

7、爱心基金会：为特困员工及员工家属提供医疗支助基金。

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