深圳招聘

欧博的舞台是专门为你准备的，欧博的大门是时刻为你敞开的。在这里，我们没有官僚教条主义，在这里，我们拒绝平庸；在这里，我们招收有经验有能力有意愿肯努力不怕吃苦的人才。

年轻的人生拒绝平庸，爱拼才会赢。对欧博多一份了解，就多一份选择，选择不对努力白费，寻找合伙人寻找最优秀的你。欧博公司全面启动合伙人招募，祝你实现人生梦想！

（1） 行业前景

根据未来的发展趋势，教育、旅游、交通等行业的发展更具有长远投资价值。我们参与在有价值的行业，针对产品的特点和发展，匹配与之相对的企事业单位的预算执行方案，使得长期稳定可靠的获得收益。随着客户对建设专业音响工程项目和选购专业设备时对整体品牌及技术的要求日趋严格，行业内优胜劣汰的素的将会加快，一系列以兼并、重组等形式进行的行业整合会越来越多，市场向品牌优势企业集中化趋势逐步增强。本公司随着自身专利技术的不断累积和品牌价值的日益提升，在行业内的市场占有率也将继续不断提高。

（2） 公司背景

深圳市欧博科技有限公司(www.obtpa.com)是一家集研发、生产、销售公共广播、会议系统、专业音响、商显系统的***高新技术企业，总部设在中国南方经济与技术的前沿---深圳。公司自1999年成立起，秉承不断创新及为客户创造价值为经营理念，各系列产品成功应用在奥运会、世博会、亚运会、大运会等多个世界盛会场馆，拥有多项外观专利、软件著作权、使用新型专利、发明专利，在行业内创建并树立了良好的形象品牌---OBT 。

OBT品牌主要设备有：公共广播包括云SIP广播、数字IP广播、智能广播；会议系统包括无纸化会议系统、远程视频会议系统、多功能会议系统、多功能无线会议系统；专业音响包括全频音响、线阵列音响、卡包娱乐音响、专业功放；商显系统包括LED拼接屏、LCD拼接屏、防爆电视、触控一体机、广告机、监视器。产品可广泛应用于运动会、体育馆、机场、高铁、地铁、高速公路、运动场馆、平安城市、政府机构、会展中心、酒店、学校、医院、超市、公园、KTV、车站、大厦、工厂、生活小区等公共场所。

（3） 合伙模式

1. 愿意在公司提供的平台进行创业，负责市场开发、管理及业务开展等工作；

2. 可借助集团的产品优势，利用多种有效合作方式，获取更多客户资源及服务机会，开展各项业务；

3. 根据公司四大版块业务，利用好自身优势，选择重点负责领域，包括市场的全面拓展，组织实施营销推广计划、项目跟进、实施、商务谈判、合同签订及售后服务等，完成销售目标和利润目标；

4. 协调各类资源，建立与客户、合作伙伴、媒体等资源间顺畅的沟通渠道，开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象；

5. 公司可提供各个方面的培训和支持。

6.协助合伙人进一步拓展合作伙伴，让更多的有志之士加盟，共同发展。

（4） 合伙人收益

根据公司成熟的孵化成功合伙人经验，有单纯走渠道和终端客户的工程项目两种渠道，可获得10%-30%的纯利润收入，年收入可达100-200万。

（5） 任职资格

1.丰富的经验：市场开拓、市场营销、运作过大项目、参与过项目招投标。

2.自身资源：熟悉教育、交通、旅游等行业，以及相关政府部门资源。

3.具有创业的思维、创新的精神、拥有全局观，有企业责任感。

并非梦想离我们太远，只是我们付出太少。 找不到坚持下去的理由，那就找一个重新开始的理由。欧博时刻准备着你的到来。

     深圳市欧博科技有限公司*************是一家集研发、生产、销售为一体的高科技实业型公司，总部设在中国南方经济与技术的前沿---深圳。公司自1999年成立起，秉承不断创新及为客户创造价值为经营理念，在公共广播系统设备的研制、生产与销售过程中取得了长足的发展，在公共广播行业内创建并树立了良好的形象品牌---OBT

    我公司本着诚信务实的经营理念，向合作伙伴提供最优秀的产品及高效的服务。热切期待与各界朋友合作，共同发展。
     
    在经营管理上，公司不断完善营销管理体系和提升企业的综合竞争力。对内,在各大、中城市建立起营销网络和服务体系及时提供优质的技术支持和售后服务；对外,我们的产品已远销中国港澳台、东南亚及欧美市场，品质及工艺得到广大客商的认可及青睐。
    
    OBT品牌主要设备有：公共广播系统、紧急消防广播系统、VOIP音箱、SIP音箱等设备及各款户内外音柱、音箱、天花喇叭、草坪音箱、壁挂音箱、号角喇叭、音量控制器、广播专用话筒及专业标准机柜等。产品可广泛应用于运动场馆、会展中心、酒店、学校、超市、公园、桑拿浴室、车站、工厂、生活小区等公共场所。

    展望未来，我们对自己正在进行的事业充满信心！“优质的产品、一流的服务”将始终是欧博对您真诚及永久的承诺！让我们携起手来，共创一个灿烂美好的明天！

    21世纪的今天，经济领域表现出来的市场竞争显得更加激励与残酷，这种竞争的内核基本上就是人才的竞争。
  
    欧博公共广播的人力资源理念将在组织结构、工作职能、管理目标等方面表现出来，使其更加富有创造性和人性化。

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