深圳招聘

1、360Leader：能独当一面，从开发客户到后期高业绩的猎聘人才产出。

2、开发新客户（行业，主要以地产开发、商业地产、物业、互联网、金融），有丰富的大客户开发技巧及经验。

3、拥有足够的资源，能关掉高量级的职位；

招聘要求：

1.大专以上学历，工作耐心，细心，有韧劲，自觉工作性较强，有不怕困难、挑战高年薪的心态。

2.做过3年以上猎头或在大企业担任过5年以上招聘经理者优先考虑，有疑难中高端职位成功猎聘经验者优先考虑。

3.在大企业做过HRD、招聘总监或其他猎头公司资深顾问者优先考虑；从事猎头时间虽短，但曾独自1人实现年度回款百万以上者优先考虑。

4.自带客户资源者优先考虑；之前曾在人力资源公司、猎头公司开发过知名KA客户者的BD经理优先考虑；自己虽没猎头经验，但仍可以靠自己的人脉帮公司开发优秀的大客户者优先考虑。

JXN-CONSULTING是一家基于投资思维，奔跑在人力专业领域中，争取在To B和To C创造价值的人力资源服务商。
我们为客户提供量身定制的产品，产品有：中高端人才寻访、BPO、RPO、市场/行业报告、行业专家咨询，目的是让客户专注自身核心业务，实现客户收益***化。
JXN-CONSULTING专注于高科技领域、医疗/医药领域、IT互联网/移动互联网领域等行业，立足于华南，面向全国发展，所服务的客户既有知名企业也有中等规模企业及创业型企业，旨在成为企业长期战略合作伙伴。
公司成立以来，坚持“专业、专注、精准、共赢”的理念，致力于给客户提升服务保障，并得到了服务对象的认可及支持，作为一家成长于中国的人力资源咨询公司，致力把服务理念贯彻其中，并与客户和候选人一同成长，成为有价值人力资源服务商。