深圳招聘

职位描述：

1、负责组织收集市场信息，制定渠道招商开发策略，开发新市场，拓展对经销及代理商销售网络，制定空白区域目标市场开发方案，报批并整体贯彻执行。
2、负责对整体招商销售计划和目标的制定、分解、部署及监督实施；

3、负责区域经理工作目标的实施情况，指导、监督、督促和检查渠道的各项工作，掌握进展情况和相关数据，并进行绩效考核管理。
4、对所辖岗位人员月度工作情况及数据进行收集；需要提交当月总结、统计相关数据，有针对性发现、解决问题，明确工作目标，确保工作绩效。
5、负责对整体计划和目标实施的总结，整理及分析；对所辖岗位人员季度、年度工作总结的收集，并进行分析与整理，形成整体季度、年度工作报告，作为公司账务核算和制定订货计划的重要依据。

6、负责定期组织召开内部会议，宣读、解释公司新政策和规定，就业务层重要问题进行沟通和讨论，听取各区域经理的意见和建议。
7、配合公司组织所辖岗位人员的培训工作；并对需要培训的经销商、代理商，向公司提出培训需求。组织开展销售队伍培训、满足公司业务拓展需要，并对经销商、代理商的培训支持负责。
8、负责工作过程中的成本预算和费用控制，监督本部人员对客户回款进行把控；回款情况考核按相关政策执行。

任职要求：

1、本科以上学历，市场营销、金融等相关专业；
2、5年以上电子产品、计算机产品、数码配件等产品相关销售经验；
3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；
4、具有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力；

5、具有良好的语言表达能力和强烈的进取心；

6、手上能掌控10家以上数码配件相关产品代理机构。

关于睿思科特
   睿思科特-源自IT、数码领域精英组建成立。致力于时尚智能手机，数码电子配件及周边产品的设计、开发、服务的时尚品牌。在以香港设计为基础，以最终用户体验为前提，以别具一格的设计风格带给用户更完美的产品。

 
 企业愿景

成为行业领域领先品牌
  

企业文化

人是企业的根本，围绕以人为本的基点，我们努力为我们的员工提供尽可能多的机会，更充分的发挥员工的才华。

学习是无止无尽的，只有不断的学习实践，才能提升自我的竞争力。同时不断修复并完善自我

诚信是立业基本，真诚待人，维信守诺，是深深植入每个员工的宗旨。


价值观

企业价值 创新，激情的平台 更贴心的服务 更优越的品质保证及品牌美誉

顾客价值 更具优越感，更放心，更愉悦的使用体验

员工价值 不懈努力，团结，追求卓越，共同学习成长

以追求“价值”为目标，三维一体的价值体系。