深圳招聘

岗位职责

1、根据业务规划，负责执行招聘工作流程，负责简历筛选、面试通知，协助做好人员面试工作；

2、办理员工招聘、入职、离职、调任、等手续；

3、负责公司各项规章制度的拟定和实施；

4、开展新员工入职培训；

5、负责员工考勤统计、核对，工资结算，社保公积金手续的办理；

7、跟进员工状态，进行员工面谈；

8、其他行政类事务工作。

任职资格

1、本科以上学历，1-2年人力资源及行政工作经验，有教育培训行业工作经验优先考虑；

2、熟悉人力资源6大模块，具备独立招聘能力；

3、了解国家各项人事法规政策，熟悉人事行政的日常事务，如考勤，活动组织等；

4、良好的书面，口头表达能力，熟悉办公软件操作；

5、有强烈的责任感，细心认真，积极主动，按时完成上级交代的任务

6、对中小型公司的发展有一定认知，愿意与公司共同成长。

备注：本岗位核心人员配备股票期权，新纪元是一个年轻朝气的创业平台，集聚了一群敢为梦想闯荡的小伙伴，我们期待与您共同成长，欢迎投递简历！

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