深圳招聘

1.协助公司决策层指定公司战略发展目标，并监督执行与检查；

2、根据公司战略目标制定人力资源、行政工作发展规划、计划与预算方案；

3、协助建立有效的组织机构，牵头制定各部门及岗位职能；

4、组织制定完善公司各项管理制度；

5、建立和优化公司绩效管理体系，组织实施并对各部门绩效考核过程进行监督控制；

6、根据公司人力资源规划，负责人力资源的招聘和重要岗位的选拔；

7、建立和优化公司培训体系，负责公司全员的职前和在职培训；

8、负责公司薪酬和福利管理，建立具有竞争力的薪酬体系；

任职要求：

1、人力资源、企业管理或者相关专业大专以上学历；

2、4年以上行政人事工作经验，3年以上同岗位工作经验；

3、熟悉、了解现代企业管理模式；

4、具有一定的环境和人际敏感度和变革管理的能力；

5、具有较强的逻辑思维能力、目标管理能力、领导影响力、组织协调能力、人际交往和沟通表达技巧、冲突和突发事件处理能力；

深圳市综合能源有限公司成立于2014年10月，2017年成为国家高新技术企业。深圳综合能源业务主要涉及光伏发电、充电桩设计研发生产与投资建设运营、生活垃圾与生活污水综合治理、售电、特色小镇建设等。
    虽成立短短不足三年时间，但综合能源一直秉承“用心为你、智造光伏”和“科技优先、以人为本”的经营理念，始终处于稳健发展的状态。先后获得《环保工程专业承包资质》《建筑机电安装工程专业承包资质》《城市及道路照明工程专业承包资质》《深圳市2016年***批新能源汽车充电设施运营商备案》和《河源市光伏扶贫工程运营商》，各类行业专业等资质证书。合同额逐年迅猛增长，同比增长450%。
    做杰出的绿色生态环境工程建设者是综合能源的使命。综合能源初创伊始，就率先在全国提出了“专业电力安全化管理”、“施工标准化精细化”、“家庭系统维保标准化”和“维保+互联网”等思路和理念，为业界树立了一面崭新旗帜。同时通过引入最具创新力的技术，运用在太阳能光伏工程、家庭与商业建筑光伏系统工程、国家“光伏扶贫”与“阳光扶贫”工程、电动汽车工程与充电桩工程等新能源领域中，为实现可持续能源供应提供了高效方式，加速了可持续能源的发展，减少了全球经济对化石能源的依赖，为美丽中国建设贡献了力量。

    面向未来，坚持自主创新，树立特色品牌是综合能源的长远发展规划。目前，综合能源员工近百人，其中管理团队核心成员先后领导多个上市公司，创造诸多业内佳绩；研发核心团队均为硕士以上学历，在软件著作权、实用新型专利和发明专利等方面都拥有了相当数量的专利申请。2017年上半年开展以网络与信息安全核心基础技术的自主研发，把网络和信息安全技术引入到光伏工程、充电桩工程等领域中，逐步走出一条自主创新、积极求变的企业发展之路。

    成为卓越的综合清洁能源服务提供商是综合能源的远景目标。目前，综合能源把“借绿色能源东风，成就企业辉煌，打造中国新型能源标准化行业旗舰企业”作为战略方向，努力做到为社会承担责任，为新能源事业开创更加广阔美好的前景创造条件。通过开放家用能源，加强与各大能源厂商的交流合作，大力推动新型能源在全球的发展；通过将传统能源产业与互联网有机结合，逐步转型到以“互联网+现代服务业”的新模式中来，为“绿色科技和谐社会”建设做出贡献。