深圳招聘

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、其他人事日常工作；

任职要求：

1、大专以上学历；

2、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

3、从事人力资源工作2年以上，具备hr专业知识 ；

4、了解国家各项劳动人事法规政策；

5、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

6、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。

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公司合伙人团队来自阿里巴巴、美国Hulu、IBM、百度、京东等，具有顶尖的交互设计、边缘计算与深度学习的能力与丰富的互联网、科技产品经验。已获得国际与国内一线美元基金和人民币的多轮投资，现有针对行业的AIHomi平台，以及面向存量家居市场智能升级的ROOME产品线，并在北京、深圳等多地开设分公司与相关的业务。

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