深圳招聘

1.开展与各行业协会构建多维度、深度的合作，建立扎实和长久的合作关系；

2.开展推动公司与相关组织机构、行业协会的交流互动，为公司的业务发展提供良好的资源；

3.负责对外拓展合作产业园区渠道与资源，协调产业合作单位的对接工作；

4.与合作伙伴进行沟通、合作洽谈、制作合作方案；

5.完成领导安排的其他工作任务。

任职资格：

1.有行业秘书长、副秘书长职务优先，有渠道、有资源，具备较强的商务拓展经验；

2.有良好的人际沟通能力和逻辑思维能力，认同公司文化，具有强烈的责任心和使命感；

3.文笔好，口头表达流畅，具有较强的公关能力，谈判能力；

4.具有活动策划、项目策划等策划能力；

5. 5-8年工作经验。

 多丽产业园运营管理有限公司是多丽集团下的产业园运营管理公司之一。
作为新兴产业运营服务的领航者，投资建设了全国首个产业综合运营服务平台，涵盖了电子商务、互联网、新一代信息技术、电子信息、汽车后市场、低碳、文化创意、未来产业等新兴产业；形成了在产业研究、规划、招商、孵化、服务、投资等方面具有领先优势的核心能力。

秉承“以合作求共赢、以创新求发展、以服务求生存”的发展理念，致力于为广大企业搭建政府、企业、社会、园区四方互动的产业公共服务平台，充分发挥产业园“集智、集成、集群、集聚”的优势，通过“四流合一”的全产业链协同发展模式，营造全产业要素的创新创业生态，为企业提供从“众创空间―孵化器―加速器”的全生命周期成长服务，全面推动产业升级，助力经济发展。

把人才作为公司可持续发展的资本之一是多丽人才发展管理的核心理念。公司秉承人才是发展的***要素；坚持以人为本，加强人才素质能力建设，搭建创新平台的人才工作机制，强化激励，引进、集聚各类优秀人才。

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