深圳招聘

岗位职责：

1. 了解部门的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进公司的各项人力资源管理制度在部门的全面贯彻与推行；

2. 对各部门的团队情况，设计人员成长路径及培养方案，有效制定人才发展计划并落地执行；

3. 透过与管理层及员工互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织信息的通畅，推动公司文化建设和业务发展；

4. 有效进行员工关系管理；

5. 快速、准确、有效地完成领导交办的其它临时性工作。

 

任职要求：

1. 全日制本科以上学历，3年以上人事工作经验；

2. 对人力资源管理各模块有较为完整的理解和实践，具体招聘、绩效、培训、员工关系等2个以上模块的实操经验；

3. 有研发型公司人力资源工作经验，熟悉业务运营的逻辑，对关键节点把握精准，能主导人力资源相关项目并落地执行；

4. 具备较强的结果导向，优秀的职业素养、执行力、沟通协调能力，能承担工作压力，适应快速发展的工作节奏。

深圳锐链科技有限公司，是一家区块链底层技术研发与应用型科技公司。致力于数字货币应用层产品的开发，为行业发展提供安全保障。公司通过对自身产品的不断优化和区块链底层技术的探索，致力于为全球用户提供安全可靠的资产管理保障服务以及丰富的区块链应用服务。公司由多名资深互联网专家和数字货币行业资深爱好者组成，拥有多年的从业经验及国内顶尖的技术实力。