深圳招聘

1.根据公司新业务目标及规划，落地执行新零售项目的战略、发展目标及销售运营计划

2全面负责线下新零售的管理及业务拓展，并通过制定实施各项有效激励方案，完成阶段目标及整体目标

3.建立规范、高效的运营管理体系，进行业务督导与管理，确保运营管理业务流程顺畅，制定各门店运营与管理指标

4.协同部门建立并管理公司在新零售板块的整体规范，包括形象视觉体系、价格体系、消费者评价体系等

5.定期查看并研究店铺销售数据，分析各门店经营管理情况，随时收集市场信心，根据市场状况及时调整经营策略和运营计划，开展新零售行业研究，沉淀总结运营实践案例，形成可复制推广的运营模式

任职要求：

1.本科以上学历，具备3年以上相关运营经验

2.对新零售有独立的理解

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