深圳招聘

1、贯彻和推行公司各项人力资源政策，落地企业文化；

2、结合部门业务和人员实际，协助部门进行组织优化、招聘、培训等工作；

3、持续跟进部门领导梯队建设和人员配置，提升部门人员效率，并保障部门骨干人员稳定；

4、落实推进公司绩效管理政策，提出部门激励计划和具体实施办法；

5、协助营销中心负责人进行团队规划、文化建设、团建活动组织、员工关系管理，营造良好的团队氛围；

6、负责部分行政执行工作。

任职要求：

1、全日制本科以上学历，2年以上工作经验，有互联网企业HRBP从业经历；

2、熟悉招聘、培训、员工关系相关工作；

3、较强的沟通协调能力和专业技能，良好的学习能力和问题解决能力。

4、自我驱动型，责任心强，抗压性强，工作积极主动。

    加推（www.jiatui.com），企业赋予每个人的智能商务工具
    2018年5月，加推获得红杉资本、IDG资本联合领投的1.68亿A轮融资，创造了中国小程序投融资领域的新高，也迎来公司发展新起点。
    加推创造性的开发了人工智能名片系统和AI雷达系统，通过微信的连接能力和开放能力将企业名片系统、雷达系统、商城、官网、CRM、客服系统有机组合，打破信息孤岛，最终形成每个人和企业品牌背书、产品能力和销售方法深度结合，将企业品牌诉求、产品输出和服务能力标准化赋能给每个成员，传递到每个客户，并利用微信的社交能力让每个人成为有效的流量入口，整体提升企业的销售效率和品牌裂变能力。
    截止2019年1月，超过25000家企业正在使用加推，其中包括中国移动、中国人寿、科大讯飞、大自然家居、蓝盾、创维、獐子岛、横店影视在内的200多家上市公司，领先的技术和革新的商业模式让加推成为企业服务领域成长最快的公司之一。

【企业福利】
1、夜宵补助，打车报销；
2、长期向员工提供免费零食饮料；
3、每月组织集体活动，包括聚餐、桌游、唱K、运动；
4、生动有趣的生日会、年会趴全员；
5、优秀员工享受期权。