深圳招聘

1.完成区域总监安排的工作任务;

2.负责文件的分类呈送，送请领导审批完毕后转回相关部门;

3.参与会议并记录会议纪要，根据会议决议定期跟进事项进展，并向总监汇报；

4.负责区域总监的工作日程安排以及预约工作，及时提醒总监的日常行程;

5. 协助总监收集大中华区各个分支的营运数据，并进行量化分析，协助总监准备本区域月度总结汇报材料。

 

岗位要求：

1.教育背景：本科及以上学历，企业管理，人事管理相关专业为佳；

2.工作经验：3年以上工作经验，曾担任经理助理职位为佳;

3.具有良好的协调沟通能力及良好的计划和综合分析能力；

4.英语六级或以上，优秀的英文写作能力及英文沟通能力；

5. 具有良好的的excel及powerpoint使用技巧。

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