深圳招聘

我们的优势：

1.岗位的底薪——3000元保底薪资（与业绩无关）额外加500元房补。底薪+房补+提成+季度调薪+达成奖励+定期线上福利。

2.收入稳定——新员工入职前3个月收入可达4000---8000元，三月后平均收入稳定在7000---10000元，一年内员工平均收入8000以上，一年以上员工平均收入10000以上

3.客户资源——均是网络上主动了解公司产品的精准意向客户，客户质量优越资料齐全，努力学习出单无压力，无外出，无需自己寻找客户

4.带薪培训10-12天，拥有专业培训讲师，系统培训课程，让新伙伴了解公司整体情况，公司产品和线上技能技巧等（无需交任何费用）

福利：

a、6月-10月发放高温补贴（每月150元）；

b、每年一次全方位高端体检；

c、每年年底双倍工资（年底双薪）；

d、部门组织的团建活动以及大型的部门培训等。

e、入职签订正式劳动合同并购买五险一金，以及额外购买商业保险（其子女、配偶均享有）；

一，招聘条件：

1.年龄及学历：年龄18周岁以上，中专及以上学历

2.工作经验：符合条件者，无需相关工作经验。当然有呼叫中心或销售经验，金融从业经验者优先考虑。

3.工作要求：普通话标准，语言表达较清晰，流利，有强烈的事业进取心和责任心，有良好的团队精神

二.工作职责：

1.岗位内容：向网络精准意向提供公司的产品，直接在电话中成交，整个过程无需外出，也无需见客户。

2.工作环境：白领化办公环境，每人均配独立办公卡座，电脑，无辐射耳麦电话机，属于呼叫中心标准配置

3.上班时间：每天6小时。分早晚班，早班9:00-15:00，晚班15：00-9:00，中间有休息，一周轮流一次，大小周末休息。早班下班可逛街，晚班上班自然醒！

晋升方向：

晋升机会（每三个月一次）专业路线初级电话销售代表-中级电话销售代表-高级电话销售代表管理路线：（高级电话销售代表）-初级电话销售主管-中级电话销售主管-高级电话销售主管-资深电话销售主管-区域经理-资深区域经理-销售总监

公司致力于在互联网技术领域发展。秉承"创新、务实、诚信、奋进"的企业精神，致力为企业提供全面的网络宣传与技术应用整体策划方案，真正实现企业互联网信息智能化，提高企业在网络科技时代的市场竞争力。以客户为中心，以技术为基础，以质量求生存，以诚信求发展，优秀的我们，为客户提供一个无懈可击的网络展示空间，为千万用户公司展现在世界平台上而服务。