深圳招聘

工作职责 :

一、行政工作

1、公司人事行政规章制度的建立、执行和维护工作秩序；

2、公司证照的审检工作；

3、公司后勤保障工作，包括办公用品的采购、发放并做好登记以及保管工作；

5、保管公司商务合同、重要文件资料以及各类人事行政文档；

6、与各部门人员进行良好沟通，处理好临时事务，并接受公司领导其他工作的安排；

7、公司网站资料的更新维护、企业文化宣传；

8、政府申报跟进、对接；

二、人事工作

1、招聘网站的管理，职位定期的发布与更新，并进行简历的筛选、电话邀约，初步的面试沟通以及后续结果的跟踪；

2、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；

3、员工入职、离职、转正等手续的办理；

4、员工劳动合同的签订、续签及劳动合同保管工作；

5、员工社会保险及住房公积金的办理；

6、员工考勤、休假的管理及工资的核算；

任职资格：

1.文秘、行政管理等相关专业优先考虑；

2.大专及以上学历，优秀毕业生亦可；

3.普通话标准流利；

4.性格外向，沟通能强，协调能力强，形象气质佳；

5.掌握行政管理、商务礼仪等知识；

6.熟练使用电脑办公软件，具备公文写作的技能；

7.有处理应急事件能力，特别是跳跃性事件。

8.经验丰富者优先。

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