中信银行信用卡催收精英
深圳市中鑫信息管理服务有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2019-04-12
- 工作地点:深圳-福田区
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:招若干人
- 语言要求:不限
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:风险管理/控制 信贷管理
职位描述
深圳市中鑫信息管理服务有限公司成立于2017年,公司注册资金为500万元人民币。位于八卦三路,交通便利。公司主要从事不良资产业务,主要承接消费金融、小额贷款等金融机构催收委托业务,有着专业的贷款、消费金融催收经验;具有规范化合法从事信用管理、风险控制服务的专业性金融服务公司。
岗位职责:
1、针对银行信用卡逾期拖欠的客户,通过电话、外访等对欠款客户进行沟通,催收账款。
2、主要通过电话提醒、信函通知等方式与相关客户联络,提醒客户及时还款,引导客户正确缴费,帮助客户维持个人良好信用记录,记录催收结果并及时跟踪后续情况。
3、根据工作过程中发现的难点问题、工作重点以及操作经验进行进行分析研究,提出有针对性并切实可行在解决办法,确保完成业绩目标。
4、制定完善工作计划,对客户审核、催收工作制定审核及操作流程,并高效实施。
5、开拓各种有效的信息修复渠道,进行失联客户的信息修复工作,提高回款率。
6、有无工作经验均可,可接受应届毕业生,新员工入职老员工一对一指导,言传身教复制成功技巧;
7、新人岗前带薪培训1-2天、催收专业知识培训;
任职资格:
1、高中以上学历,专业不限;
2、懂电脑基本操作,简单的办公软件使用;
3、语言表达能力较好、沟调能力强、抗压能力强;
4、积极、灵活、有强烈的责任心和上进心;
5、有催收工作经验优先,无不良信用记录和犯罪记录。
薪酬福利:
1、薪资构成:基本工资+补贴+奖金+高提成;职位月薪:8000-10000元/月
2、五险一金:按国家标准缴纳五险一金;签订正式的劳动合同;
3、带薪休假:各类带薪休假,包括法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、春节额外假期等;
4、薪资水平:超越同行业平均薪资,在同行业具有竞争力的薪资;
底薪(2700-3200)+补贴+业务奖金(提成,根据任务完成率,客户的回款率),综合收入8K-10K,平均7K左右,根据个人能力有收入高低差距;
5、旅游激励:为全体员工提供出游机会;
6、员工活动:各种聚会、拓展、生日会、下午茶等;
7、员工晋升:有能力者完成考核、可晋升为团队领导者、走向更高的层面(初级-专员-组长-主管-经理);
8、工作时间:9:00—12:00,13:30—6:30,大小周工作制
公司介绍
公司建立健全了严格的人才吸引机制、团队协作办案机制等先进制度,办公室配置了先进、高效的办公设施和设备,办公全部实现自动化、网络化、已具有一定规模及实力,为贷后资产管理事业厚积薄发。
本公司专业服务于知名大型金融机构,专注于为金融机构提供不良资产管理、催收业务。
企业催收能力 公司的主要催收方式为电话清收、律师函催收、户籍催收、网络催收、信息催收等催收方式。公司配置专门的催收OA系统,催收系统行动均在系统进行,基本实现人工呼叫自动化、办公网络化、办公场所内采用24小时电子监控系统及即时电话录音系统。
企业管理水平 公司不断健全和完善内部管理制度,主要有《催收工作流程》、《内部控制措施》,《操作风险规范》、《职业道德风险控制措施》、《绩效考核标准》、《档案管理制度》等管理规范。公司有着完善的内部规章制度,包括人事、行政、财务、薪酬及培训制度等,做到奖罚分明,有着温馨的员工关怀以及丰富的员工福利待遇,充分激发员工的工作热情及工作积极性;入职员工与公司签订劳动合同及保密协议,充分保障合作方的权益;公司定期或不定期的进行员工培训,及时提升员工基本知识技能和个人素养,最大化的优化公司的整体作业水平,更好的为甲方进行催收服务。
独特运营模式 公司以“独特的运营模式、稳健的服务团队、强劲的经营业绩、先进的服务理念”等优势为核心竞争力,引用“互联网+”思维,通过超前的在线委托与线下服务相结合的营销模式,为客户提供安全、合法、规范、高效、优质、便捷的不良资产管理服务。
专业化管理制度 公司内部专业化规章制度有:计算机安全管理制度、文档数据管理制度、消费金融催收服务行为守则,投诉危机处理制度、保密制度等相关制度来规范催收人员的催收行为,所有办公电脑禁闭USB接口,并与员工签订保密协议。日常办公全面实现网络传输、视频监控、电话录音等现代化办公管理。
公司人性化管理,丰富的员工文化生活,优越的福利待遇,工作团队氛围好。欢迎有识之士,敢于创造人生价值的年轻人加入我们!
联系方式
- 公司地址:地址:span八卦三路424栋西区6楼613