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招聘主管

深圳市锐融投资服务有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:外包服务

职位信息

  • 发布日期:2019-03-20
  • 工作地点:深圳
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:2年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:4-8千/月
  • 职位类别:招聘经理/主管

职位描述

1、拟定企业招聘计划并报领导审批,根据企业的现有编制、企业的战略发展目标以及各部门的发展需要拟定企业招聘计划;

2、负责岗位说明书的编写以及变更和完善工作;

3、负责协助领导制定和完善企业的招聘流程以及制度;

4、负责具体招聘工作的实施执行,组织人员进行建立甄别、筛选以及聘前测试等相关工作;

5、组织进行人员初试和复试,确定合适人选并报上级领导审批;

6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;

7、负责员工的试用期管理工作,并对招聘工作进行总结和评估;

8、与外部招聘机构保持良好的合作关系。



任职要求:

1、人力资源管理或者相关专业大专学历;

2、具备3年以上招聘工作经验以及1年以上招聘管理工作经验;

3、具备招聘的专业知识以及能力,熟悉招聘流程;

4、具备分析和识别人才的能力,冷静、客观的分析判断能力;

5、具备良好的沟通交流能力;

6、具备良好的人际关系处理能力。

职能类别: 招聘经理/主管

公司介绍

深圳市锐融投资服务有限公司成立于2014年9月,注册资金2000万,总部位于深圳,是一家从事一体化综合金融服务的资产管理公司。公司具有雄厚的资金支持及广阔的人脉资源渠道以促使公司迅速发展,目前已是多家银行、公司的核心催收机构和优质合作单位。公司利用专业化优势和先进管理理念,进取性的薪酬管理制度和考核模式,使公司稳定迅速的发展,在人员培训、业务激励、员工管理等方面也发挥了积极作用,完善的软硬件设施以及严密的信息安全也得到了合作机构的高度认可,在有效杜绝各类不良投诉产生的同时,也极好地维护了合作方利益。随着公司的不断扩大,公司计划2017年继续扩张,在全国一、二线城市增设分公司,形成与各银行金融机构开展有效、稳定和更加长远的合作。
    团队深耕前线催收多年,团队合伙人来自信用卡催收中心、小额贷款贷后管理、汽车金融催收、消费金融催收中心、消费贷催收中心、各类抵押贷款上门催收等等,对催收内各功能模块有着专业独到的见解和卓越的项目领导能力。基于专业的团队基础上,团队开发了拥有自主知识产权的催收系统,并与市场上具优越性能的呼叫平台合作,推出一体化的催收作业和管理平台,以满足市场上合作方的催收体系建设需求。
    这是一个年轻的团队,公司秉承团结创新的理念带领,积极培养储备干部以独特的经营模式,正在迅速成为行业内的一只中坚力量;锐融人不仅具有多年的行业经验,且拥有良好的职业操守,熟悉委外催收市场;专业、高效、发展,负责是我们不变的理念,以优质的专业服务为合作伙伴不断刷新业绩,保驾护航。
    我们期待你的到来,一起前行,共同进步!

联系方式

  • 公司地址:地址:span龙华汽车站对面金禾田大厦3楼J306号