深圳招聘

岗位职责：
1、负责人事管理工作，有效沟通、协调公司内、外部各部门、各相关单位关系；
2、负责组织通用规章制度的拟定、修改和编写，协助专用标准及管理制度的制定、完善，并监督实施；
3、建立和完善人力资源管理体系；优化人力资源的管理制度和工作流程，监督实施过程中执行情况；
4、负责人力资源规划、员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、劳动关系的管理工作；
5、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决；
6、诊断公司人力资源状况，为公司的持续发展提供完善的人力资源保障；

任职要求：
1、4年以上工作经验，至少2年以上人事岗位管理工作经验；
2、大专以上学历，相关专业毕业，要求具有人力资源管理师证；
2、有良好的公文写作能力及外交能力，熟悉当地劳动法律、法规政策；
4、具有系统的企业人力资源管理体系建设实际操作技能；
5、熟悉公司工作流程；对广告创意过程或广告行业有一定理解；
6、具有较好的管理经验和才能，拥有较高的人际能力、沟通能力、计划与执行能力。

深圳市影视龙国际广告有限公司于1988年在香港成立。1999年，深圳影视龙广告有限公司成立，目前是华南地区最大的影视广告公司。影视龙一直以成为国际广告行业具有影响力的本土公司为目标，不断提升影视广告价值，2005年，影视龙被评为“中国广告业十大著名团队”及“深圳市文明企业”。

我们热爱广告，因为我们做的是我们喜欢做的事。在这里得到真正国际标准项目制作的锻炼、在人性化的工作环境中工作、真正体会与公司共同快乐成长、进步。

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