深圳招聘

1、负责公司的日常行政管理，贯彻落实各项规章制度的执行；

2、协助领导构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行；

3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作；

4、负责员工关系管理，公司人员入职、离职、社会保险，考勤，绩效管理等，

5、负责公司企业文化建设；员工活动组织、策划和安排；

6、负责各部门的绩效考核方案的落地及跟进结果；

7、制定年度编制及人力费用预算，控制人力成本，合理配置人力资源；

8、配合公司领导，制定及执行绩效考核方案，部门长绩效未达标跟进；

9、月度招聘、考勤、薪酬、培训、档案管理等等人事工作监督审核；

10、订货会、食宿的管理、办公室管理等行政管理工作监督执行；

11、年度战略会议、周会、部门会议的统筹安排；

12、总经理交办的其他事项。

岗位要求：

1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历；

2、二年以上人力资源管理工作经验；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、熟练使用常用办公软件；

6、必须有过品牌女装行业者。

 远欣国际是一家集策划、研发、设计、生产、营销于一体的创意型时装企业。秉承“品位改变生活”的品牌理念，打造“轻奢时装”概念。
现创立“Ocean Flame”轻奢女装品牌，以更贴近现代女性气质与需求的设计，鉴往知来的态度续写女子凌驾于***之上、却又甘以溫婉面貌示人的美好特质，解构新时代的对立美学。
我们志向远大，旨在打造国际品牌；我们灵活高效，永远像创业***天那样思考。我们以设计为先，期望通过服装展现东方文化。 这里有 -最具竞争力的薪酬待遇，超嗨生日会，国内外旅游 -扁平化管理，不讲title，不按资排辈，一切让能力、才华来说话； -极速发展的大平台，让你成为同龄人中的佼佼者