深圳招聘

1、管理和优化公司的员工关系管理体系，建立公司沟通机制，开展员工关怀与关爱工作，建立员工申诉机制，组织员工满意度调查，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；

2、负责员工录取通知、入职、离职、转正、调动手续办理，建立并及时更新员工资料，保存员工档案，做好人员异动数据统计及分析，分析离职面谈记录；

3、负责员工劳动合同、保密协议、竞业限制协议的签订、变更、续签、解除和保管等相关工作，并建立台账及时更新；

4、引导员工遵守公司的各项规章制度、劳动纪律，提高员工的组织纪律性，处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；

5.  完成领导交代的其他工作

任职要求：

1、一年以上人事或行政管理工作经验。

2、掌握人力资源管理知识，熟悉劳动相关法律法规，心理学，沟通技巧。

技 能：熟练使用办公软件，良好的写作、表达、阅读能力。具备较强劳动争议处理能力。

3、积极乐观的心态，较高的工作热情和工作主动性；良好的敬业精神和职业道德操守；

4、一定的人际交往能力、沟通协调能力、领导能力、影响力、判断决策能力、执行力；

    华创安盈投资控股（深圳）有限公司简称“安盈资本”，成立于2017年，总部位于深圳，注册资本10000万。公司旗下拥有私募股权投资基金管理人深圳裕隆投资管理有限公司（P1064720）及私募证券投资基金管理人深圳前海聚龙投资有限责任公司（P1065096），业务范围涵盖财富管理、资产管理、产业孵化及投行业务，重点布局三大领域：粤港澳大湾区不动产投融资、PE股权投资及上市公司投融资服务。
    作为一家专业的私募投资机构，安盈资本的管理团队均来自国内大型金融集团，核心高管从业时间在10年以上。公司在不动产投资领域已与融创、中南置地、龙光、卓越、佳兆业、京基、益田等行业龙头公司开展业务合作，与金贵银业、宝鹰股份、蓝盾股份、深天地等上市公司建立业务往来，参与PE投资的数联铭品、翡翠教育、弘天生物、格兰尼生物等多家公司已经成功上市或正筹备上市。
    伴随着上市公司金贵银业系资本的战略入股，安盈资本将继续坚持“专业领先，安心创盈”的核心理念，坚持以财富管理为核心，投研能力为引擎，产业投资为支撑，致力于成为国内领先的第三方财富管理平台。