深圳招聘

岗位职责：

1.根据公司的制度情况完善人力资源管理体系；

2.制定并组织实施公司日常的规章制度、实施流程，参与执行公司年度人力资源战略规划及人力资源年度预算，综合分析公司人力资源数据，为公司重大人事决策提供信息支持;

3.参与、完善、监督对招聘、培训、绩效、薪酬、福利、员工关系等人事管理规章制度的执行;

4.协助负责各部门工作分析，提出岗位设置调整意见，明确部门、岗位职责及岗位任职资格；编制、修改和完善部门、岗位职责说明书，合理评估岗位价值；

5.根据企业规划和员工发展需要，建立和完善员工培训体系；组织实施、指导协调对员工进行分类、分层次培训计划；

6.及时完成领导下达的任务。

任职要求：

1. 三年以上人力资源全盘管理工作，本科以上学历；

2. 性格开朗外向， 有全盘统筹管理能力、识人用人能力、他人培养能力、计划组织能力；

3. 擅长招聘、薪酬、绩效模块，能从BP角度出发对业务部门做人力资源规划；

4. 头脑灵活思维敏捷，不死板，能带动团队气氛；

5.熟悉人力资源和行政管理各模块工作体系、流程及制度的建设和实施，在组织发展和人才管理上有扎实的专业性和丰富的实践经验。

当你觉得为时已晚的时候，恰恰是最合适的时候；
当你觉得还有大把青春可以挥霍的时候，正是需要奋斗的时候；
如果您认为自己是一个作风严谨进取，具有团队精神，勇于接受挑战的人才，并有意投身到电子商务行业，欢迎您应聘我们职位！
 
☆ 公司概况：帕骐成立于2012年，是一支充满年轻有活力的团队，现有成员120余名，公司集产品开发、销售、技术
             支持为一体的核心业务，以精细化运营业务模式，致力于打造专业运营团队主要通过外贸电商平台进行
             对外出口贸易业务， 我们的平台有Amazon、Ebay、AliExpress、独立网站，主营产品有车载电子类、
             车载音频类、车载内外饰类、户外家居类、户外运动类。

☆ 为什么选择我们：年轻--团队成员平均年龄26岁，充满朝气和创新精神
                   专业--90%人员拥有大学以上学历，拥有专业的运营经验及技能
                   氛围好--专业赋能、工作分享会、和谐愉悦、团建活动、轻松的办公环境
                   成长空间大—打造个人学习力、设立内部读书会、专业与管理双向发展通道

☆ 薪酬福利：以个人能力区别同岗不同薪的薪酬结构、即时奖励、即时激励；
             传统节日礼品、法定假期、结婚生子礼金、节日红包、年度旅游、每日下午茶；
             香浓的咖啡、茶包、零食任你享用，生日Party，绝对Happy!
             个人健康保障（意外保险、年度体检、每周篮球、羽毛球运动场馆活动）；

☆ 工作时间：9：00-12：00 13：30-18：00， 7.25小时/日（下午茶休息15分钟），周末双休；

☆ 工作地点：龙华区清湖地铁站A出口 港之龙商务中心H栋11楼A区。

★找志同道合：
你确定你不是一个“安于现状”、而不求进取的人；
没有压力的工作不会具有挑战性，但是我们也不会毫无人性的让你加班到深夜；
如果你能力突出，个人努力，可以得到灵活转岗、升职等发展空间。
工作，是为了提高生活的质量与乐趣，办公桌才是你发挥无限创意的舞台。
我们总在想办法，跳出迷茫，瞻望远方，寻找志趣，来这里，你就选对了。
 
愿我们在这座城市里成为一匹黑马，披荆斩棘，成为自己理想的模样；
我们都是一群有趣的人，一起做有趣的事。
期待有颜值又有才华的你加入。

如果想了解更多，请关注我们的微信公众号：paqi_hr