深圳招聘

岗位职责

1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；

3、负责部门日常管理事宜，主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作；

4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

5、其他相关工作。

任职资格

1、人力资源相关专业大专以上学历，1年以上相关工作经验；

2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；

3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；

4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。

深圳猎英时尚资讯有限公司是以市场需求为导向，为服装行业提供人才招聘、猎头服务、调研培训、品牌推广等综合服务。我们将时刻以零起点的心态继续努力，不断的提升服务质量，为客户提供完善、高效的服务！
公司坚持以“用诚信、责任去做事，用实力、品质去竞争”的发展方针，以不断的创新理念，超前的市场意识，稳定的质量、周到便捷的服务赢得了众多客户的赞誉，并建立了长期合作关系。我们愿与新老朋友真诚携手合作，共创美好未来！