深圳招聘

1、根据部门质量管理体系的战略目标，制定团队的工作目标、质量管理、能力建设，确保测试团队能够及时有效的完成质量工作；
2、推进团队的测试技术发展，包括引进先进测试技术、建设测试平台、预研攻坚专项测试技术、建设/改进测试工具等；
3、负责团队优秀人才的招聘、培养、选拔和任用，为团队建立人才梯队.
1、统招本科及以上学历，5年以上相关工作经验，拥有2年以上中大型互联网企业研发或测试团队管理经验；
2、熟悉互联网产品，尤其是参与过ToB类（如云产品、医疗、安全、教育等）项目者优先；
3、熟悉软件工程的理论和方法，对各种软件测试技术、理论、方法均有实践经验，如白盒测试、探索性测试；
4、精通某一门编程语言或脚本语言，同时在UI/接口自动化、客户端/服务端性能、安全等专项测试技术方面有建树者优先；
5、拥有强烈的质量和效率提升意识，能够根据业务情况、客户需求等制定完善的项目测试计划、测试方案和流程，善于总结项目和团队工作中存在的问题，并能够提出有效的改进措施；
6、拥有良好的决策和执行能力，优秀的沟通、协调、组织能力和专业技术能力；
7、良好的职业道德和对测试职业的高度认同。

腾讯成立于1998年11月，是目前中国领先的互联网增值服务提供商之一。成立10多年以来，腾讯一直秉承“一切以用户价值为依归”的经营理念，为亿级海量用户提供稳定优质的各类服务，始终处于稳健发展的状态。2004年6月16日，腾讯控股有限公司在香港联交所主板公开上市（股票代号700）。

通过互联网服务提升人类生活品质是腾讯的使命。目前，腾讯把“连接一切”作为战略目标，提供社交平台与数字内容两项核心服务。通过即时通信工具QQ、移动社交和通信服务微信和WeChat、门户网站腾讯网（******）、腾讯游戏、社交网络平台QQ空间等中国领先的网络平台，满足互联网用户沟通、资讯、娱乐和金融等方面的需求。截至2017年12月31日，QQ的月活跃帐户数达到7.83亿，***同时在线帐户数达到2.71亿；微信和WeChat的合并月活跃帐户数达9.89亿。腾讯的发展深刻地影响和改变了数以亿计网民的沟通方式和生活习惯，并为中国互联网行业开创了更加广阔的应用前景。

面向未来，坚持自主创新，树立民族品牌是腾讯的长远发展规划。目前，腾讯50%以上员工为研发人员，拥有完善的自主研发体系，在存储技术、数据挖掘、多媒体、中文处理、分布式网络、无线技术六大方向都拥有了相当数量的专利，在全球互联网企业中专利申请和授权总量均位居前列。

成为最受尊敬的互联网企业是腾讯的远景目标。腾讯一直积极参与公益事业、努力承担企业社会责任、推动网络文明。2006年，腾讯成立了中国互联网***慈善公益基金会——腾讯慈善公益基金会，并建立了腾讯公益网（*************）。秉承“致力公益慈善事业，关爱青少年成长，倡导企业公民责任，推动社会和谐进步”的宗旨，腾讯的每一项产品与业务都拥抱公益，开放互联，并倡导所有企业一起行动，通过互联网领域的技术、传播优势，缔造“人人可公益，民众齐参与”的互联网公益新生态。