生产主管(急招)
深圳广润信息技术有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:合资
- 公司行业:批发/零售
职位信息
- 发布日期:2019-05-22
- 工作地点:深圳-龙华新区
- 招聘人数:2人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:高中
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:生产主管 生产领班/组长
职位描述
1、根据公司的生产计划,掌握生产进度,组织分配劳动力,平衡调度材料;
2、严格执行公司的材料领用制度,严格控制生产损耗和生产成本;
3、合理安排生产部各工位工作及人员配备,严格禁止因人员的不合理安排,造成的各种不良影响与直接损失;
4、加强生产部员工管理,根据工作表现做出公平、公正的奖惩决定或建议;
5、生产主管按照现场管理要求,处理生产中出现的各种问题,保证产品质量;
6、对生产中各项数据(加班申请表、人员出勤记录、生产物料用料记录等)进行汇总;并录入公司ERP系统。提供出准确、明晰的生产数据并进行每周、每月、每个季度的的总结与建议,定期向总经理汇报。为后续的现场生产工作提供详细、准确的具有参考及考核性资料;
9、参与不良品的评审与处置,组织纠正和预防措施的实施;
10、负责完成上级交给的其它任务。
任职资格:
1、高中以上学历,电子厂生产主管相关经验优先录取
2、做事认真仔细、能够轻松处理人员之间的关系
3、熟练使用办公软件
4、具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力
5、人正直,有责任心
我们生产主管职位加班是有加班费的,并不是无偿加班,想挑战高工资的请直接投简历
我司将于今年7-9月搬工厂,介意者慎投,搬厂后我司将提供宿舍
公司介绍
深圳广润信息技术有限公司旗下的“迪思特”中国儿童智能手表知名品牌,广东省政府扶持企业,深圳自主创新型企业,目前全国拥有20多家分公司、经销商,是一家专注于智能穿戴设备集研发、生产、销售为一体的龙头企业。
以“诚信创新,团队精神,科技兴业”的发展理念,不断与国内外优秀的技术高端人士展开广泛的技术交流和合作,使公司的技术底蕴日益丰厚。目前公司研发人员具有十多年的GSM、GPS研发经验,在GSM、GPS设备的开发和创新方面有较深的制造经验。
深圳广润信息技术有限公司主要生产:车载GPS定位防盗系列、儿童智能手表防丢电话系列、宠物GPS定位防丢系列等。车载GPS定位设备广泛应用于:民警巡逻管理、私家车防盗、物流车队管理等;儿童智能电话手表主要应用于:保护地球4-10岁的儿童及与父母亲情互动;宠物GPS定位器主要应用于:保护世界的爱宠,让爱宠远离流离。
企业文化:诚信为人,专注事业,勇于创新,优质服务,追求卓越!
广润秉承“发现人才,尊重人才”的管理理念,并为员工提供丰厚的福利待遇及广阔的发展空间
薪酬福利
1、根据员工的专业技能、职业素养、绩效等因素调整薪资,鼓励先进、优秀员工获得相对较高的薪资。
(1)薪资:具有行业竞争力薪资,固定工资+提成(奖金)+年终奖+优秀员工奖
(2)假期:转正员工满一年享有相应带薪年休假、国家法定各类假期
(3)培训:提供相应的岗位、专业等培训教育机会
(4)福利:社保,国内旅游、节日福利、团队拓展等
2、晋升 为了吸引、激励和保留优秀人才,公司在兼顾市场竞争力和内部公平性的基础上,为员工提供全面的、富有竞争力的薪资福利待遇和广阔的发展空间。
3、职业生涯规划 根据员工职业发展意愿,并结合员工知识、技能及岗位要求,合理安置员工,在员工职业生涯方向提供指引,帮助员工更好地规划工作、生活,帮助员工成功,提升员工生活的追求和生活质量。
公司的期望
1、我们不仅提供工作机会,更提供适宜人才职业发展的氛围。如果您愿意加入我们的行列,选择我们的工作生活方式并愿意接受挑战,请留意我们提供的事业机会。欢迎您加入我们!
联系方式
深圳总部:龙华区大浪元芬工业区D栋401室
附近交通:地铁站(6号线元芬站D出口)左手边扶手梯下来,往右走大概100米一楼是创龙不锈钢这栋直接上4楼401室
公交站(交管所站下车)往前走大概100米,往右转大概100米一楼是创龙不锈钢这栋直接上4楼401室
以“诚信创新,团队精神,科技兴业”的发展理念,不断与国内外优秀的技术高端人士展开广泛的技术交流和合作,使公司的技术底蕴日益丰厚。目前公司研发人员具有十多年的GSM、GPS研发经验,在GSM、GPS设备的开发和创新方面有较深的制造经验。
深圳广润信息技术有限公司主要生产:车载GPS定位防盗系列、儿童智能手表防丢电话系列、宠物GPS定位防丢系列等。车载GPS定位设备广泛应用于:民警巡逻管理、私家车防盗、物流车队管理等;儿童智能电话手表主要应用于:保护地球4-10岁的儿童及与父母亲情互动;宠物GPS定位器主要应用于:保护世界的爱宠,让爱宠远离流离。
企业文化:诚信为人,专注事业,勇于创新,优质服务,追求卓越!
广润秉承“发现人才,尊重人才”的管理理念,并为员工提供丰厚的福利待遇及广阔的发展空间
薪酬福利
1、根据员工的专业技能、职业素养、绩效等因素调整薪资,鼓励先进、优秀员工获得相对较高的薪资。
(1)薪资:具有行业竞争力薪资,固定工资+提成(奖金)+年终奖+优秀员工奖
(2)假期:转正员工满一年享有相应带薪年休假、国家法定各类假期
(3)培训:提供相应的岗位、专业等培训教育机会
(4)福利:社保,国内旅游、节日福利、团队拓展等
2、晋升 为了吸引、激励和保留优秀人才,公司在兼顾市场竞争力和内部公平性的基础上,为员工提供全面的、富有竞争力的薪资福利待遇和广阔的发展空间。
3、职业生涯规划 根据员工职业发展意愿,并结合员工知识、技能及岗位要求,合理安置员工,在员工职业生涯方向提供指引,帮助员工更好地规划工作、生活,帮助员工成功,提升员工生活的追求和生活质量。
公司的期望
1、我们不仅提供工作机会,更提供适宜人才职业发展的氛围。如果您愿意加入我们的行列,选择我们的工作生活方式并愿意接受挑战,请留意我们提供的事业机会。欢迎您加入我们!
联系方式
深圳总部:龙华区大浪元芬工业区D栋401室
附近交通:地铁站(6号线元芬站D出口)左手边扶手梯下来,往右走大概100米一楼是创龙不锈钢这栋直接上4楼401室
公交站(交管所站下车)往前走大概100米,往右转大概100米一楼是创龙不锈钢这栋直接上4楼401室
联系方式
- 公司地址:地址:span大浪街道高峰社区元芬工业区D栋4楼