深圳招聘

（一）岗位职责
1、 全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案； 
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 
3. 向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议，并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
4、与各部门紧密配合，共同构建良好的人力资源管理环境，从而提升员工满意度、忠诚度；
5、妥善处理协调员工关系，有较强的沟通、协调、处理问题能力，执行力强。
（二）岗位要求
1.人力资源相关专业，全日制大学本科以上学历，年龄28-35岁之间；
2.五年以上人力资源管理经验，三年以上同职工作经验；
3.掌握先进的人力资源管理理念和工具，文字功底好，具有人力资源规划、薪酬体系设计、绩效考核管理、培训体系建立、员工职业生涯规划的理论知识和操作经验，熟悉国家及地方相关法律法规及政策；
4.具备较强的管理能力，出色的组织能力及分析判断能力，具备良好的人际交往与沟通能力和优秀的职业素质及良好的服务意识，工作积极进取，富有团队协作精神。
5.熟悉国家、地区和企业有关用人机制、薪金制度、保险福利待遇及培训方针。

深圳市同心同盟装饰设计有限公司（香港创美陈设设计）是一间专业为高档商业地产和品牌酒店提供室内装饰设计及提供陈设艺术设计及顾问、艺术品创作等配套解决方案的专业公司，并以设计前沿理念、新技术工艺、地理位置和开放性姿态继续突破美学极限，使项目更加灵性、亲和及独特。拥有一支由多名设计师组成的专案设计团队，成功为多家国内上市公司及知名酒店管理集团提供了设计及顾问服务。直属机构Wayman 设计事务所为客户提供完整的设计服务，涵盖概念规划阶段与实施。概念设计将系统的设计、工艺流程与建筑及酒店管理公司规范充分结合，将卓越的设计理念与成熟的工程技术应用于设计实践，力求尽善尽美。实施在项目管理实施的过程中，提供完美的监理及跟踪服务，从而达到控制工期及成本的管理目标，使客户能集中精力于其核心业务。直属机构创美陈设设计集艺术软装饰配套方案、设计、生产、销售为一体，公司的产品包括雕塑、树脂工艺品、金属工艺品、油画、版画、画框、壁饰、摆件、工艺家具、屏风、装饰镜等。公司产品以综合性、创新性和专业性见长，能够满足室内外陈设的各种需求，根据建筑风格、地域文化、空间环境设计、空间用途及艺术品本身进行综合性创作。以“创造时尚的生活文化”为使命，以“新颖独特的设计、高品质的产品，诚实真切的服务”为宗旨服务于客户。