深圳招聘

1. 协助上级完成人力资源相关制度的编制、修订工作，并定期更新；

2. 负责办理员工入职、离职、转正、调岗、员工关系处理等相关工作；

3. 负责公司员工劳动合同、聘用协议的签订和日常管理工作；

4. 建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；

5. 负责员工通用类培训工作，并协助上级完成新员工入职培训；

6. 负责各项信息的及时录入，定期整理汇总数据，向相关部门报送；

7. 协助组织开展公司各类员工活动；

8. 积极主动完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1. 全日制大专及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业， 并熟悉人力资源相关的法律法规；

2. 对人力资源管理六大模块知识有一定的认知，至少熟悉某一个模块；

3. 良好的语言文字表达能力，良好的沟通、协调能力，有亲和力；

4. 责任心强，愿意多承担工作，积极向上，勤奋好学；

5. 活动组织能力强，有号召力，有大型活动如年会、运动会等组织经验优先考虑。

备注：本职位为特发地产下属工程管理公司招聘

深圳市特发地产有限公司是特发集团（1981年）下属国有全资控股企业，专注于房地产开发。特发一直与特区同步成长，公司聚焦深圳，涉足省外，坚持以“用心筑造美满”为理念，深度挖掘客户的品质需求，开发建设了特发小区、泊林花园、小梅沙海洋极地馆、特发和平里花园等项目，处处体现对产品的精心打磨和创新开发，不断提升和实践“高品质”的要求，为客户创造价值，为社会创造温馨和谐、绿色生态的人居文化。公司未来将聚焦深圳及邻近区域，深耕宝安、龙华和龙岗片区，积极参与城市更新，借助香蜜湖片区、小梅沙片区的整体开发，以刚需、改善类住宅开发为主，兼顾配套商业地产与旅游地产，打造区域型精品住宅开发商。