人力资源经理
深圳市前海用膳网络科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:合资
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2019-07-15
- 工作地点:深圳-龙华新区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:20-30万/年
- 职位类别:人事经理 人事总监
职位描述
一、加入我们,您能获得:
1.深入饮食影视拍摄——白领办公环境
2.带薪培训——入职有专员带薪培训、人力资源法律专业培训、管理沟通培训、领导力培训、管理实践等系列人力实战培训;
3.年终奖励——车/手机/笔记本/三薪(不定)等
4.激励方案——除工资以外的激励(如:现金、家电、旅游、团队聚餐等)
5.带薪休假——国家法定节假日按照国家统一放假规定带薪放假、入职满一年带薪年假5天,逐年增加1天
6.白领办公——提供私人办公设备,每人独立办公卡座,个人抽屉,白领化办公环境
二、加入我们,能给您的福利:
1、基本福利——按照国家相关规定为员工上缴的五险(养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险);
2、带薪休假——年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假;
3、旅游福利——每年不定期的国内外旅游机会;
4、个人奖励——不定期提供丰富的竞赛奖励;
5、工作福利——8小时制大小周,国家法定节假日带薪休假;
6、其他福利——过节费、过节礼品、生日庆贺等福利;
三、加入我们,您想要的薪资:
1、基本底薪+岗位薪资+奖金,综合年薪20-30w起,基层员工最高月薪过万,无上限,只要你肯拼,肯闯,年薪50万不是梦。
2、更有实物奖励:如现金、电影券、餐券、IPHONE、电脑、等......
四、岗位描述:
1.负责人员招聘、人员培训、公司行政管理、日常管理和人员考核,负责人员提升和晋级的准备考察;
2.制定相关制度,并监督实施;研究、设计符合公司实际情况的人力资源管理模式;
3.建立及完善人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效、薪酬、社保及员工发展等体系的全面建设;
4.负责公司整体人才梯队建设,做好人才盘点及规划工作,及时处理公司管理过程中的人力资源管理问题;
5.向公司总经理提供人力资源、组织机构等方面的建议;
6.配合公司总经理做好各职系人员发展体系的建立,做好人员发展日常管理工作。
五、对您的要求:
1.具有6年以上人力资源工作经验,3年以上人力资源经理同岗位管理工作经验,全日制本科及以上学历,企业管理,人力资源等相关专业优先;
2.具备人力资源各模块理论和实操经验,熟练掌握培训技巧;
3.熟悉国家有关政策、相关劳动法规;
4.具有战略策略性思维,强计划性、执行力强;
5. 具有良好的服务意识及应变能力,具备处理突发事件的能力。
六、您在食范的晋升空间(每三个月一次晋升/调整薪资机会):
人事行政主管——人力资源经理——人力资源总监——副总经理——公司合伙人
工作时间:上午9:00-12:00下午13:30-18:00
大小休(大小周)
职员如同兄弟姐妹,办公室环境舒适优美,气氛温馨融洽!期待您的加入!
联系方式
1、联系人:邱***
2、联系方式:18124652484
3、上班地址:深圳市龙华区大浪街道港铁天颂A2栋(4号线龙胜地铁站C出口无缝衔接)
公司介绍
用膳网络科技有限公司成立于2017年,是国内首家把净菜食材、调料、标准化烹饪视频“三合一”的企业,实现中餐标准化。企业从成立起就肩负“让烹饪变得简单”、“让爱重回餐桌”的社会使命,并坚定朝成为“行业标准的制定者,一家有温度的互联网企业”愿景前进。
目前公司组织架构有招商部、投融部、商学院、品牌部、影视部、研发部、人力资源部、财务部等,将全力支持公司战略发展。
企业创始初衷
创始人骆先生在与妻子相识过程中,得知90后的妻子童年时期由于母亲忙于事业而经常独自一人在外吃饭,深入了解后洞察到中国经济高速发展的时期,大部分的90后、00后都在童年缺少与父母在家吃饭的陪伴。现在他们也因工作忙而没有时间回家吃饭,未来很有可能重蹈上一辈的命运,与下一代缺失爱的交流……因此,创始人渴望研发一款产品,让没有时间、不会做的年轻人都能回家吃饭,开始爱的生活方式。
社会价值
公司目标人群定位在25-40岁的年轻家庭,他们回家吃饭的主要痛点是:没时间、不会做。
我们提出的把净菜食材、调料、标准化烹饪视频“三合一”解决方案,把传统繁琐、耗时长的烹饪方式变得简单,节省年轻人做法时间;便准化烹饪教学让不会做的年轻人也能轻松做出大厨菜。
我们有--
极具竞争力的薪酬待遇
五星级的员工餐
不按资排辈,一切让能力才华来说话!
急速发展的平台,让你成为同龄人中的佼佼者!
联系方式
- 公司地址:地址:深圳市龙岗区坂田云里智能园2栋201
- 联系人:李小姐