深圳招聘

岗位职责

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作；

3、组织、安排公司会议；

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理；

5、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

6、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

7、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；

8、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

2、年龄25-32之间，有责任心，男女不限；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

深圳市德纵国际物流有限公司是一家专注于跨境电商物流的企业，2013年成立运营，经过七年的精心运营，在行业内树立了良好的口碑，特别是在2015年成为阿里巴巴跨境供应链一拍档服务商以来，服务国内外进出口企业超过1000+合作客户，得到了广泛认可和好评！
“一拍档是指外贸服务2.0时代的服务模式升级，是阿里巴巴一达通引入外贸生态链条上的第三方服务企业成为紧密合作伙伴，为具有出口服务需求的客户，提供本地化、贴身化、个性化的低成本出口流程服务。”
   随着跨境电商的迅速崛起，公司从最初的DHL UPS *** FEDEX 四大快递的代理以及传统的海运、空运代理，逐步扩张到亚马逊站点国家的空运海运专线业务，在行业内具备了极大的竞争优势！
德纵信奉“与员工共融，与供应链共赢”的经营哲学，伴随着企业的发展历史一路走来，见证了企业在前期规划中所制定的目标逐一达成。在员工培训和自身学习教育的过程中，德纵为员工提供管理与专业技术双重职业发展通道，注重员工职业水准与综合素质的提升，在管理模式上，公司强调以责任结果为价值导向，在企业中建立一种自我管理、目标一致、利益共享的管理机制，让员工真正当家作主并让团队骨干成为成功者与财富拥有者。
因借力于阿里巴巴国际站，鹰熊汇跨境电商联盟的合作伙伴关系，公司拥有大量的客户资源，以及自主渠道的竞争优势，将为加盟公司的优秀人才提供大展身手的学习和就业平台，为更多的客户提供优质的服务！