深圳招聘

工作职责:

1、协助部门领导制定培训管理体系与培训相关工作流程与要求，规范公司培训安排；

2、根据公司战备规划，协助制定员工职业生涯规划及人才储备方案；

3、负责有目的地组织培训需求调查与分析；

4、根据各部门培训需求及公司发展战略，制定年度培训计划，并分解到月度；

5、根据培训计划，制定年度培训预算，并分解到月度，报批后执行；

6、负责审核各主体、各部门相关培训计划及预算；

7、制定具体培训课程表，提前做好相关讲师、场地、费用、资料、物品等沟通准备工作；

8、负责组织培训项目实施前期的准备工作以及培训过程的组织与管理，及过程中的监督和反馈；

9、负责人才培养与管理，建立并落实公司人才选拔及人才梯队建设，完成人才盘点，人员优化；

10、按时提交培训预算、报表，完成上级领导交界的其他工作等。

任职资格:

1、学历：本科或以上学历，专业：人力资源管理、教育学、心理学等相关专业；

2、相关社会工作经验3年以上者，在教培行业2年以上工作经验者；

3、有培训工作2年以上工作经验者；

4、口头表达能力好，分析解决问题能力强较强的感染力；

5.、工作严谨，注重细节，.抗压能力强。

蓝天教育注册成立于2003年，依靠深圳特区大发展的时代背景，立足于品质与服务的业务要点，十余年来取得长足发展，培训学员十数万。总部坐落于深圳福田区，在深圳福田、罗湖、龙岗、南山、宝安各大区开设18个分校，开展K12教育培训业务，目前在读学员人数30000人左右。浙江省杭州市是蓝天首个开办异地分校的城市。
作为中小学课外培训知名品牌机构，蓝天教育秉承“孩子开心、家长放心、老师舒心”的办学理念，以“做一家给自己孩子学习的机构”为要求，致力于让孩子接受国际化的教育。目前，蓝天教育的课程服务，覆盖学前教育、小学、初中、高中、出国留学各个教育阶段的文化学科。并推出满足学生学习水平和目标差异的“小班授课，分层教学，针对辅导”的三维一体教学模式，让孩子享有最适合自己的教学模式。
蓝天学子先后在各阶段各类竞赛中获奖无数，连续多年的各级升学考试中，取得优异成绩。蓝天教育以卓尔不群的业绩，兑现了对学员、家长的长期承诺，成为了深圳及杭州优秀学员的聚集地。