深圳招聘

岗位职责

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、根据公司战略目标，制订和推行人力资源部年度工作计划；

3、制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度；

4、制订公司绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系；

5、制订薪酬、福利以及相关的激励保障制度；

6、制订并实施公司年度培训计划，组织新员工入职培训及县管制度培训；

7、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

8、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

9、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

10、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

2、年龄26-32之间，有责任心，男女不限；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

公司福利：

1、公司提供同行业有竞争力的薪资福利;

2、实行24天大小周工作制，工作时间： 8：30-12：00 13：30-18：00；

3、公司免费提供食宿；

4、带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假及国家规定的节假日；

5、提供员工培训，提高员工能力，促进员工的成长；

6、公司入职给职工缴纳社保。

  深圳中润光电技术股份公司（简称‘中润光电’）成立于2013年12月9日，通过了多项资质认证，注册资金3千万。2016年公司进入B轮融资，融资金额超过1个亿，是一家专业致力于中高端LED显示屏的研发、生产和销售的***AAA企业。 目前，公司研发生产的产品广泛应用于户外广告媒体、文化娱乐活动、体育场馆、舞台租赁，凭借全彩显示屏系统化优势，从设计、生产、安装到维护，运用全方位一体化订制解决方案，有效降低客户整体成本，从而为客户创造更高的价值。公司拥有国际一流的技术开发人才和世界先进的生产设备，全面实行标准化管理，产品技术和品质在行业同类产品中位居前列。中润光电将一如既往的秉承“团队，共赢，激情，谦卑，情怀！”的核心价值观，努力成为全球LED行业客户最忠实的伙伴。“引领行业健康发展，构筑光彩新视界！”成为中润光电之使命。中润的四个原则，对员工负责，对客户负责，对合作伙伴负责，对股东投资人负责！
本公司以人为本，重视人才开发和培养，提供广阔的职业发展空间。现在向社会各界广纳人才，希望有识之士前来应征共同发展。
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