深圳招聘

1、全面负责公司内部人才的招聘工作；

2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；

4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；

6、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试）出具综合评价意见；

7、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；

8、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；

9、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

10、 总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；

11、 与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；

12、负责公司行政工作；

13、社保，公积金缴纳。

二、岗位要求：

1、大专或以上学历，工作踏实认真、应对快捷敏锐、责任心强、具备一定抗压能力；

2、有Amazon招聘经验半年以上工作经验者优先录用；

三：公司福利：

1、基本待遇：基本工资+工龄奖+全勤奖+年底福利+五险一金；

2、上班时间：冬季大小周，夏季双休，朝九晚六，一天7.5小时；享受国家法定节假日；

3、公司配置冰箱、微波炉等；

4、正式员工每年享有1次年度调薪机会；

5、凡入职满1年员工，除享有工龄工资外，还可享受每年5天的带薪年假；为员工保障身心健康；

6、享受带薪假期（婚假、丧假、病假、产假、法定假期等）、绩效奖、节假日礼品等、享有国家法定的公众假期；

7、公司具有良好的激励机制，畅通的晋升渠道和充分的发展空间；

8、不定期组织各项活动，丰富员工的业余生活，营造轻松、愉悦、自由的工作氛围；

地铁：

1号罗宝线：福田区岗厦地铁站D出口（最近）；

 

 2015年1月，优嗨兄弟在深圳成立，集市场、采购、销售、服务的跨国企业（B2C）。秉持“品牌国际化”的企业宗旨，取得了跨越式的发展，优秀电商运营人过百以上。

      

       产品涉及3C电子产品配件，时尚饰品，多种智能家居用品等消费类产品。
       

        公司旗下五大国际品牌， 把“服务、品质、速度”作为持续发展的核心竞争力，产品从研发，设计，选材，到制成，均经过严格的层层质量把关，整合了国内上百家优质的供应商资源， 并提供最优质的售后服务。与多个国际主流物流服务商紧密合作，构建高效物流配送体系，为客户提供智能快捷服务，畅达欧美全境。


高层管理团队由海外留学精英及娱乐事业成功人士组合而成，拥有开阔的视野和冷静的头脑，在多元化的领导组织下，优嗨兄弟一直以快速发展的趋势扩展，一年多的时间，业绩以倍数成长。优嗨兄弟是一家崭新而具有前景的年轻企业，公司员工均是一群有热情、有冲劲的80、90后。公司求贤若渴，始终“以人为本”特别强调和注重员工分享公司的成果，特别推出员工成长计划，给员工提供了一个新的快速且快乐成长的平台和空间。


人才培养计划：助理—专员-队(组)长-主管-经理-总监。

         人才构成比例：公司成员普遍拥有较高学历，本科及研究生学历达95%、大专占5%。
        公司运营平台：亚马逊

福利待遇：
1.薪酬：具有市场竞争力的宽带薪酬，每年都会根据实际情况调整薪资，年底奖金；
2.福利：全勤奖、节日津贴、带薪病假、法定节假日、年假等应有尽有；
3.奖金：设有多种奖金制度（个人奖、团队奖、晋升奖等）；
4.保险：购买五险（一档）一金；
5.团建：月度员工生日会、不定期的旅游计划、户外活动（烧烤、羽毛球、登山、骑行等）；
6.培训：完善的培训体系，让你的现在、未来无往不利；
7.发展：能力优秀者可提前转正；给表现优异的员工提供纵/横向晋升机会；
8.环境：高大上的办公环境，业界牛人与你共话未来；
9.交通：五和地铁站C出口300米。

诚邀您的加盟，共创辉煌明天！