深圳招聘

岗位职责：

1、依公司经营发展战略的人力需求，开发短、中、长期人力资源，合理调配公司的人力资源。

2、组织开展形式多样的各类文化活动，营造良好的企业文化氛围。

3、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度、工作流程、岗位设置。

4、建立和谐劳资关系，及时处理人力突发事件。

5、负责部门的日常管理工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，5年以上人力资源工作经验，3年以上人力资源部门管理经验，年龄40岁以下。

2、有丰富的招聘经验，熟悉各种招聘渠道，精通各种面试方法与技巧。

3、熟悉国家、深圳市相关劳动人事政策法规。

4、诚信正直，能承受工作压力，有较好的管理能力与团队建设能力。

5、沟通能力强，有一定的公文写作能力，熟练使用办公软件。

      朗科是闪存盘的发明者，全球闪存应用领域产品与解决方案提供商，旗下有北京朗科创新技术发展有限公司、深圳市朗盛电子有限公司、深圳市朗博科技有限公司和NETAC TECHNOLOGY （HONG KONG）LIMITED（香港朗科）四家全资子公司。

      2010年，朗科在A股创业板成功上市。

      朗科自成立以来，通过核心技术及自主创新能力实现了多元化和有序扩张，目前产品已经覆盖SSD固态存储、DDR内存、嵌入式存储和移动存储等领域。

      朗科拥有自动化制造工厂，先进的生产设备、严苛的检测流程、完善的供应链以及高精尖的研发团队能够迅速交付优质的解决方案。

     朗科实行专利运营战略。截至2020年12月31日，朗科专利及专利申请总量328项，已授权专利317件，分布于中国、美国、欧洲、日本、韩国、中国香港等全球多个国家及地区。


公司福利：

    1、 行业内具备竞争力的薪酬；
    2、 无限的成长空间与职业发展通道，提供各种内外部培训机会；
    3、 简单快乐、富有激情的工作氛围；
    4、 五天8小时工作制，周末双休；
    5、 入职即购买五险一金；
    6、 享受国家法定假期及个性化的年假福利；
    7、 公司额外假期：公司春节假、员工工龄假；
    8、 办理深圳入户；
    9、 年度健康体检；
    10、年度员工旅游；
    11、传统节日礼品或礼金；
    12、生日福利；
    13、生育礼金、抚恤慰问金；
    14、免费健身房；
    15、各类文娱活动
    16、员工根据全年考核业绩可拿相当于1-12倍月薪的年终奖金。
    17、年终红包
    18、地方政策福利待遇申请（南山区人才配租或住房补贴）。