深圳招聘

1、负责公司招聘，办理员工入职、离职手续；2、负责维护员工劳动关系；3、负责员工档案的建立、公司的档案、各类文件、资料的管理以及重要印鉴及资产的管理；4、负责组织或协助公司企业文化的建设与规划，丰富员工业余生活，提升企业形象，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；5、负责协助财务共同完成薪酬体系、激励体系并负责实施、薪资计算、薪资调整；6、认真贯彻公司的各项规章制度，全面负责行政事务的管理工作；7、负责日常办公费用管控及固定资产的采购、管理、维修、报废，有效的降低办公费用；8、对入孵团队的沟通与协调，以及孵化器一些规章制度以及文化传达；9、负责公司各部门的办公、后勤保障工作；10、公司领导交办的其他相关工作。

职位要求：1、文秘、人力资源、行政管理、财务相关专业大专或以上学历，1年以上相关工作经验；2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；比较擅长于招聘；3、工作认真，严谨细致，有条理性、逻辑性，有较强的执行力，良好的口头表达能力，工作态度好。

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