深圳招聘

1、根据公司发展战略和经营计划，制定公司人力资源和行政管理相关规章制度，并监督检查制度的贯彻执行；

2、制定企业组织架构、人事制度、薪资结构、福利制度、绩效考核方案等，负责研究贯彻执行公司行政人事的方针、政策、指令、决议；

3、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

4、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，协调各部门工作；

5、制作并不断完善绩效管理体系，充分调动各部门人员的工作积极性；

6、加强公司企业文化建设、宣传及企业文化活动的组织、策划、实施创造积极向上的企业文化氛围，充分开发员工和团队的潜能；

7、负责公司各项行政资产管理，控制各费用的支出；

8、安排公司各类荣誉、资格认定的申报与办理；

9、组织重要来宾的接待工作和相关外联工作；

10、上级交办的其他事务。

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业毕业，3年及以上人事行政管理工作经验；

2、熟知国家及深圳人是政策及相关法律法规执行力强，熟悉人力资源6大模块，人际交往能力佳；

3、具有优秀的组织协调能力和事务处理能力；

4、较强的执行力，能承受工作压力，追求稳定。

公司福利：

1.入职购买五险，每年一次定期体检

2.定期的组织外出旅游，聚餐，爬山，及其他文娱活动，每年一次省内游，完成销售目标奖励省外游

3.按国家法定假期规定安排

4.按公司规定享有带薪年休假

5.设有贡献奖、年终奖

6.节假日惊喜：中秋、春节、妇女节、端午等节假日及员工生日，公司为员工们准备了节日津贴或精美的礼品；

7.提供在职培训与脱岗培训，公司不定期为员工提供系统化的培训，提升员工的综合技能。对于表现优秀的员工，公司将提供晋升机会

上班时间：9：00-12：00  13：30-18：00 每天7.5小时，大小周

试用期1-3个月，表现优秀者可提前转正。

深圳市龙瑞祥贸易有限公司成立于2008年，是集3C产品研发、生产和销售贸易于一体的多元化并进的公司。秉承先进的经营理念，人性化的管理模式，现拥有雄厚的电子商务平台技术及强大的外贸电商资源整合实力。公司与全球音频界高端品牌BOSE；AKG；索尼(SONY)；森海塞尔(Sennheiser)；宝华韦健 (Bowers & Wilkins)；B&O (Bang & Olufsen)；威士顿(Westone)；舒尔(Shure)；飞利浦(Philips) ；艾利和(IRIVER)；真力(Genelec)；飞傲(FiiO)；万魔 (1MORE)等众多品牌商建立了深度的战略合作，并取得品牌授权。并开发拥有自主品牌“Fanmusic”、“Mousai”，在业内也取得了较高的知名度和美誉度。公司面向全球，集线上、线下、代理、试听旗舰店等多种渠道向客户展示我们的完美的产品以及优质的服务，业务覆盖中国港澳台、东南亚、欧美、西亚、澳洲等20多个国家和地区。
     公司以多创优质产品，带动行业健康发展为使命；服务客户，成就员工，回馈社会的高度责任感；连续举办了十三届深圳发烧友聚会，全国众多发烧友慕名而来，真正体验一场音频界的豪门盛宴。现场义卖均作为慈善捐赠，并多次远赴广西、雷州等边远贫困小学进行爱心捐赠，改善办学环境，建立爱心图书馆等慈善活动。
      公司有完善的福利待遇体系，带薪年假、体检、培训、旅游、生日聚会等，期望有志之士的加入，龙瑞祥与您携手一起发展，我们期待您的加入！
公司电话：0755-82521355