深圳招聘

工作内容：

1、熟悉人事行政方面工作流程；

2、保证办公设备安全及正常运转（包括 复印机、空调及打卡机等）；

3、完成招聘工作，对公司招聘网站进行维护，面试邀约；

4、员工入离职手续办理，人事档案的整理归档；

3、员工日常沟通，及时了解人员动态，实施员工关怀；

5、协助开展绩效考评工作，收集绩效考核结果，进行汇总上报；

6、协助进行新员工入职培训的组织实施；

7、配合员工活动的组织安排，如员工下午茶、员工旅游、年会活动等；

8、推动公司规章制度的执行，及时反馈信息，提供建议；

9、部门领导安排的其他人事事务。

任职要求：

1、性格开朗，有亲和力，善于与人沟通交流；

2、考虑问题能从大局出发，有服务意识，具有良好的包容性；

3、条理性强，耐心细致，注重细节；

4、大专以上学历，2年以上互联网行业工作经验，擅长招聘及日常行政管理工作。

深圳微融信息科技有限公司成立于2017年7月，创始团队由腾讯、百度等国内知名互联网平台高管组成，拥有丰富的商业案例实操经验。公司专注于运营咨询、营销咨询、技术咨询等互联网产品咨询业务，至今已服务超过30家一线互联网平台，累计运营超过30家APP，覆盖金融、电商、游戏等十多个行业。