深圳招聘

1、负责管理团队逾期账户的日常催收工作，督促团队完成催收目标.

2、有效控制风险，降低金融机构呆坏账率。

3、激励团队员工保持良好的工作氛围，使团队保持高昂、可持续的战斗力，帮助员工提升业务能力。

4、定期组织区域催收会议及技能培训，辅导和现场巡视管理，保证工作的正常秩序，总结工作问题和专业技能培训.

5、搭建及强化催收团队，人员的选拔和配备，培训计划的落实跟踪，提升团队成员整体业务水平.

任职要求：

1.有行业带团队1年以上工作经验，具备法律、金融专业背景优先，有小额贷款管理团队管理经验优先。

2.有良好的协调能力，善于沟通，对待工作认真负责，积极主动，具有出色的执行力和团队凝聚力。

深圳信汇诚信息科技有限公司成立于2017年5月，公司主要服务：为银行及非银贷机构信用卡违约及个贷不良提供解决方案，承担银行及非银代机构贷款客户的征信调查、资产管理、客户关系管理，同时，为企业应收帐款提供解决方案，并为企业提供信用报告；公司以卓越的外包能力、专业的风控水准赢取信任，以周到的流程设计、贴身的客户服务创造价值。